Рынок труда Южного Урала продемонстрировал впечатляющие шансы для соискателей
 
С января по сентябрь этого года работодатели Челябинской области направили соискателям более 1,1 млн приглашений на работу. Такими данными поделились аналитики рынка труда.
 
Женщин приглашали чаще, чем мужчин: 647,8 тыс. против 497 тыс. соответственно. Самыми востребованными сферами стали продажи и обслуживание клиентов, где показатель достиг 458,5 тыс. приглашений. На втором месте розничная торговля (211,5 тыс.), на третьем рабочий персонал (207,2 тыс.). Также в топ-5 вошли транспорт и логистика, где значение находится на уровне 187,4 т. и домашний и обслуживающий персонал, 153,9 тысячи.
 
Молодые специалисты 19–30 лет в Челябинской области получили 453,1 тыс. приглашений, а соискатели 31–40 лет — 305 тыс.
 
В региональном разрезе особенно часто соискатели в возрасте 19–30 лет и 31–40 лет получали приглашения от работодателей из Свердловской области, на втором месте Южный Урал. Замкнула тройку лидеров Тюменская область.

Читайте нас в Телеграм | в MAX | в VK