TGViewer
Channel Public Channel
Это медиаблог🦄

Это медиаблог🦄

@etomediablog

80% канала — рассуждения о работе и работодателях через призму маркетинга, HR, IT
50% — вдохновение в жизни, путешествиях и искусстве
16% — шутки-прибаутки🐳

от HR-маркетолога ТехВилл (ex. devrel Сбер, лид HR-бренда Росатома и HR Expo)

тг: @nassmelova
Subscribers
382
Photos
1.1K
Videos
190
Links
140

Showing posts older than #240 · Back to latest

Older Posts 9 shown
Post #239 128
Сегодня была в Музее эмоций, там можно написать о своих чувствах на стикерах.

Эмоции технарей be like:
  • 😁 6
  • 😢 3
  • 💔 1
Post #237 138
Доброе утро - это когда стартует новый месяц нашего телеграм-челенджа, а правило про количество знаков текста с ним дальше не идет😀

Спасибо, что терпели анекдоты!
  • 😁 7
Post #236 140
Ритуалы спокойствия

Когда на работе я впадаю в состояние «мысли комом, надо сделать 100 задач, мир рухнет» - это знак того, что нужно притормозить и расставить приоритеты. Сказать легко - сделать сложнее, именно поэтому у меня постепенно вырабатываются ритуалы, которые мне в этом помогают.

Например, с вероятностью в 80% меня успокаивает поездка домой на самокате. Когда мои руки заняты тем, чтобы держать руль, а не мониторить многочисленные чаты, у меня появляется время проанализировать прошедший день и из многообразия важных задач определить приоритеты.

Еще ритуал - это включить себе «полезное» видео и целенаправленно его посмотреть. То есть не краем глаза, одной рукой занимаясь домом, а второй интернет-жизнью, а прям сесть не отвлекаясь. Очень успокаивающее воздействие на меня имеют Андрей Себрант и Марк Кукушкин, слушая их мой мозг улетает куда-то в ноосферу, а когда возвращается говорит «все будет норм».

Кроме того, у меня есть любимый русскоязычный TED, которым я хочу с вами поделиться. Он на очень непростую тему «о чем люди думают перед смертью», без слайдов, но забирает моё внимание полностью и абсорбирует всё лишнее. Меня очень занимают как озвученные мысли, так и то насколько профессионально подготовлено выступление (спасибо TEDxSadovoeRing). О таких сложных темах, так легко, искренне и с юмором. Мне довелось побывать на выступлении очно, люди в зале боялись чихнуть, чтоб не пропустить ни секунды.

TED «Жизнь на всю оставшуюся жизнь» - Нюта Федермессер

Человек может остаться самим собой когда все уже сказано, когда все распоряжения уже даны.

Фантастическое драгоценное время, его порой не надо много, бывает на это хватить минут, кому-то на это нужны дни, но это не много времени, в которое нужно сказать 5 главных вещей друг другу «ты мне очень дорог», «я тебя люблю», «прости меня», «я тебя прощаю» и «я с тобой прощаюсь».

Если все понятно и можно быть искреннем, то можно оказывается осмелеть в нашей дурацкой нелепой жизни, где мы переполнены условностями.


Пока ютуб худо-бедно работает рекомендую посмотреть там, если уже нет, то можно на rutube, но реклама там врывается беспардонно. Для полного погружения попробуйте убрать телефон подальше.

А какие ритуалы и любимые выступления позволяют вам прийти в состояние спокойствия?
  • ❤ 6
Post #234 160
Как выглядит айтишник и IT-компания глазами HR

Представляю вам рисунки рабочих групп, состоящих преимущественно из HR, на хакатоне у Хабра и Экопси по привлекательности IT-бренда работодателя.

На 1 картинке - айтишник. Он пишет код, у него есть кот, в сердце Хабр, в голове всевозможные варианты для развития и досуга, на голове - корона.

На 2 картинке (я была в этой рабочей группе) - работодатель для IT. Изначально мы решили рисовать табличку потому что любая компания - это система, а нет системы идеальнее, чем периодическая🙂 Ну и отношения сотрудника и работодателя - это химия!
В нашей системе разложены как преимущества вроде денег, плюшек, корпоративной социальной ответственности (это панда), так и минусы вроде бюрократии и горении в огне. Некоторые поля отданы на еще не открытые элементы. На основе нашего рисунка могла бы получиться неплохая настольная игра!

Картинка 3 - нас попросили нарисовать как должен выглядеть идеальный работодатель для IT. Сначала мы хотели оставить белый лист, потом дорисовали по бокам шерсть, чтобы получился «белый и пушистый», а потом решили остаться в химическом концепте и добавили дофамин.

Главная мысль - идеальный для каждого свой. Поэтому компаниям, чтобы быть идеальными, так важно искать «своих» по ценностям.

В общем так вот из рисунков родились концепции о химии между IT и работодателями☺️

А что бы вы добавили на рисунки?
  • 🔥 9
  • ❤ 3
Post #224 167
Начинаем утро понедельника с мемов и анекдота🙂

Анекдот у нас сегодня от ИИ, не судите строго🥲

— Как вы считаете, у меня есть шанс устроиться к вам на работу?
— Конечно! Вы же умеете работать в команде?
— Да, я прекрасно работаю в команде.
— А как насчёт коммуникабельности?
— Я отлично лажу с людьми.
— Прекрасно! А как насчёт пунктуальности?
— Ну, я всегда прихожу вовремя.
— Отлично! А как насчёт дисциплины?
— У меня нет никаких проблем с этим.
— Великолепно! А как насчёт того, чтобы не задавать столько вопросов?


#мемы
  • 😁 8
Post #223 168
Вас 100, ура-ура!

Прошу никого не отписываться пока мы не закрепимся на этом рубеже😃

Если честно, изначально я ориентировалась на эту цифру к концу года, иногда ошибаться бывает приятно🦄

Предлагаю по этому случаю познакомиться) Я расскажу пару фактов о себе, а вы расскажите о том, чем вы занимаетесь и интересуетесь.

Факты обо мне:

- я спортшкольница. Моё детство прошло на соревнованиях и тренировках по волейболу, благодаря чему я побывала в 30+ городах России, прокачала в себе выдержку и целеустремленность и усвоила, что работа в команде - это не пустой звук.

- я делала попытки открыть свое дело. В университетское время, например, мы с друзьями придумали делать свои развивающие мероприятия для студентов в барах. Примерно полгода мы обсуждали наше название, логотип, ценности и прочее, и провели лишь 3 ивента. Теперь я знаю, что большая часть успеха во фразе «берешь и делаешь».

- я была в закрытых городах (ЗАТО), на атомных станциях и ледоколах. До сих пор помню первую мысль после 15 минут в ЗАТО «мы вообще всё неправильно делаем по HR-бренду». Этот опыт научил меня «смотреть на картинку целиком» и лучше понимать и чувствовать самых разных людей.

Не знаю почему именно эти 3 факта, понравилось, что они ложатся в логику «школа - вуз - предприятие работа»


Теперь вы расскажите о себе💘
  • ❤ 11
  • 🎉 6
  • 🔥 4
  • 👍 1
Post #222 146
Про культуру и заигрывание с ИТ - очень люблю ролик Евраза.

Видео делает ставку на противопоставление Евраза «ИТ заповедникам». Мол «Да, у нас нет офиса в Москва-сити, но вы видели масштаб наших задач?».

Производственным компаниям вдвойне сложно продвигать свой ИТ-бренд работодателя. Согласно исследованиям Хабр и Экопси уже не первый год промышленность попадает в самые не популярные для ИТ отрасли.

Офис и плюшки ты не подсветишь, корп. культура там тоже с характером, да еще и подавляющее большинство подрядчиков пытаются продать тебе идею роликов, которые снимаются в Мск. И целевая аудитория этих роликов в регионах такая «ну окэээй».

Помню в Росатоме мне пришлось прямо ругаться с подрядчиком, чтобы в сценарий ролика про атомную отрасль включили атомные станции… Подрядчик упорно отказывался это делать потому что «ну смотрите, мы и так про медицину рассказываем здесь. И не уверены что у нас кто-то сможет поехать снять, давайте лучше всё в вашем офисе».

Поэтому Евраз большие молодцы!

Единственное, сомневаюсь, что ИТ-сотрудники смогут любоваться фотографиями с производства, но кто знает🙂

Как вам ролик?
🦄 - Евраз молодцы
🐳 - такое…
YouTube ЕВРАЗ. Вдохновляем делом ИТ-специалистов
  • 🦄 6
  • ❤ 1
Post #221 118
Моя первая ассоциация по теме «как выглядел бы работодатель для ИТ будь он человеком/персонажем» на фото🙃

Первая мысль после ассоциации: я не такая, я вот такая

Вторая мысль: осознала почему такая ассоциация - работодатели активно пытаются заигрывать с ИТ-аудиторией, а при этом «айтишная» корпоративная культура лишь у единиц

Первая мысль в фаворитах🤠
  • 😁 5
  • 🌭 1
Post #220 113
На разогреве хакатона нам предложили сделать портрет того, как выглядит работодатель для ИТ.

Девушка из моей команды говорит «если очеловечить работодателя для ИТ, мне сразу вот представляется образ Павла Дурова».

А с каким человеком/ персонажем у вас первая ассоциация?

Потом покажу кого моментально представила я🤠
  • 😁 5
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →