@Эквио инфоканал

Обновления сентября 9.9:

✅ Сбор данных геолокации и фото с камеры в «Заданиях».
✅ Ссылки в комментариях к заказам из «Магазина подарков».
✅ Назначение доступа на уровне материала в «Базе знаний»
и другие обновления платформы.

https://e-queo.com/obnovlenie-99-september2021

💰 Многие компании подключают LMS только на этапе онбординга. Но процесс первичного знакомства с кандидатами тоже можно автоматизировать! Это поможет сэкономить ресурсы и избежать бесполезных трат.

🔥‍ 23 сентября эксперты Эквио поделятся накопленным опытом в организации пребординга персонала. Мы расскажем, что должен включать в себя пребординг, можно ли без него обойтись и как максимально снизить затраты на этом этапе работы с кандидатами.

🎯 Участие бесплатно, регистрация обязательна: https://e-queo.com/events/prebording-230921

⚡️ Ждём вас завтра, 15 сентября в 14:30 - 15:00, на онлайн-выставке технологий индустрии гостеприимства HOSPITALITY ONLINE EXPO!

Расскажем:
- Как быстро обучать ротируемый персонал?
- Как сделать обучение интересным для молодых сотрудников?
- Как вдохновить их корпоративной культурой Вашей компании?

Участие для отельеров во всей программе выставки бесплатное! Получить бесплатный билет: http://expo.openhospitality.org/

⚡️ 2 сентября, в этот четверг, в 11.00 приглашаем вас на совместный с HR-Кухней бесплатный вебинар "Автоматизация онбординга — как ввести в должность сотрудника за пару дней?"

✅ Мы проведём онлайн-демонстрацию мобильной платформы Эквио.
✅ Раскроем одну из самых актуальных HR-тем — онбординг персонала. Вместе посчитаем, сколько можно сэкономить времени и денег HR и руководителей.
✅ На примерах наших текущих клиентов расскажем и покажем, как легко и просто можно организовать автоматизированный ввод в должность, обучение и проверку знаний новых сотрудников.
✅ С удовольствием ответим на ваши вопросы!

Регистрация: https://events.webinar.ru/781453/8959019

💖 Любовь к историям изначально заложена в каждом из нас. Они увлекают, вдохновляют, мотивируют, вызывают ассоциации с личным опытом, то есть напрямую влияют на поведение людей.

А значит, их можно использовать для управления персоналом.

Читайте новую статью в нашем блоге "Корпоративный сторителлинг как инструмент обучения персонала": https://e-queo.com/blog/tpost/svjd4ff6c1-korporativnii-storitelling-kak-instrumen

🔥🔥🔥 Кейс компании COCA-COLA HBC: «С помощью Эквио мы воплощаем подход «Ты сам отвечаешь за своё развитие».

Мы около двух лет являемся партнёром COCA-COLA HBC. За это время COCA-COLA HBC ввела централизованное обучение, подключила к образовательным программам более 500 сотрудников и реализовала несколько крупных проектов по развитию персонала.

Решённые задачи:
— централизация всех функций по обучению,
— реализация формата асинхронного микрообучения,
— рейтинг учеников, возможность каждому руководителю или менеджеру отслеживать множество метрик.

Руководитель направления по развитию лидерских компетенций и старший эксперт по развитию талантов COCA-COLA HBC РОССИЯ Надежда Артёменко рассказала, как они выбирали образовательную платформу, какие задачи были решены совместно с Эквио.

https://e-queo.com/tpost/9si8v5sj11-platforma-fastforward

#кейс #история_успеха

👀 Как выглядит новый функционал Гибких групп пользователей — смотрите в видео: https://www.youtube.com/watch?v=h8GqmvWBYyM

Зачем это нужно?
— возможность настроить оргструктуру в Эквио так, как она ведется в системах кадрового учета компании,
— ещё более удобная саморегистрация (выпадающие списки зависят от выбранного значения в предыдущем поле),
— возможность привязать несколько руководителей в “Моей Команде” к одному пользователю (наставник, проектный лидер, HR и т.д.),
— участие сотрудника сразу в нескольких рейтингах,
— возможность собирать агрегированную статистику по командам вне зависимости от текущего наличия руководителя, готовить командные рейтинги и соревнования.

🔥🔥🔥 В обновлении августа мы сделали ключевой шаг к тому, чтобы перейти к гибким группам пользователей на платформе.

В рамках гибких групп появятся следующие возможности:
✅ Кастомизировать и менять количество групп (деревьев) назначения.
✅ Создавать большое количество подгрупп на каждом уровне иерархии.
✅ Привязывать пользователя к промежуточным группам в ветке дерева групп назначения.
И многое другое!

Все обновления августа: https://e-queo.com/obnovlenie-98-august2021

🔥 На этой неделе, 19 и 20 августа, пройдёт конференция DeadLine «Новые навыки и инструменты для управления персоналом».

⚡️⚡️⚡️ В четверг, 19 августа, в 12.20 – 12.50 Антон Трубочкин, управляющий дистанционным обучением DSSL, расскажет про опыт внедрения платформы Эквио для обучения десятков тысяч сотрудников и партнёров.

✅ Задача – обучение 1 000 сотрудников DSSL и 20 000-30 000 сотрудников партнёров.
✅ Критерии, по которым DSSL выбирали платформу.
✅ Результаты первого полугода работы.

Конференция пройдёт онлайн, участие бесплатно. Регистрируйтесь и приходите послушать! https://deadlineconf.ru

⚡️ Вышел EdTech-рейтинг крупнейших российских компаний в сфере онлайн-образования за 2 квартал 2021 года. Эквио показала рост в 12,8% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.

🔥 Мы заняли 5 место среди платформенных корпоративных решений и 47 в общем рейтинге!

https://edtechs.ru/

🔥 Кейс компании DSSL: «Планируем обучать до 30 000 человек с помощью платформы Эквио».

В начале 2021 года разработчик и поставщик систем видеонаблюдения DSSL перенёс обучение сотрудников в LMS Эквио. Антон Трубочкин, управляющий дистанционным обучением DSSL, рассказал, как компания выбирала из десяти образовательных платформ, и чем Эквио понравилась сотрудникам.

👀 Читайте здесь: https://e-queo.com/tpost/rh80hzgrv1-platforma-prodssl

#кейс #история_успеха

👀 Знаете ли вы, что в России меньше 10% компаний автоматизируют подбор, адаптацию, мотивацию и обучение персонала?

🎯 Как автоматизировать дистанционное обучение сотрудников, какие преимущества дает автоматизация, и как можно сделать это быстро и эффективно?

Читайте в статье генерального директора Эквио Алексея Вагина на E-xecutive.ru: https://www.e-xecutive.ru/education/korporativnoe-obuchenie/1994118-kak-avtomatizirovat-distantsionnoe-obuchenie-sotrudnikov

⚡️ Представляем вашему вниманию историю успеха внедрения платформы Эквио в холдинге «Медиа-1» (МУЗ-ТВ, Ю, Канал Disney, Gallery и ГК Выбери Радио).

🔥 Были решены задачи:
— создана единая образовательная система для пяти компаний холдинга,
— это было сделано быстро и с минимальными издержками,
— учтены потребности компании, стандарты корпоративной культуры и современные тренды потребления контента.

Читайте здесь: https://e-queo.com/tpost/exr0ikb9o1-platforma-akademiya-media-1

#кейс #история_успеха

🦠 Последние полтора года изменили мир больше, чем весь 21-й век. И мы всё ещё подстраиваемся под новые реалии.

🖥 Компаниям и их сотрудникам приходится привыкать к тому, что онлайна в нашей жизни становится всё больше. Тренинги, очные встречи, конференции, корпоративы полностью или частично ушли в интернет.

Как лучше перенести офлайн в онлайн? Что лучше оставить в очном формате?

🔥 14 июля на онлайн-демо мы поделимся накопленным опытом (нашим и наших клиентов). За полтора года мы помогли наладить дистанционное общение и обучение десяткам крупных и небольших компаний. Мы расскажем о том, как нам это удалось, покажем лучшие практики, зарекомендовавшие себя в новом мире на удалёнке.

14 июля, среда, 11.00 - 12.00. Участие бесплатное. Регистрация: https://clck.ru/Vzihm

📑 Иногда информацию лучше всего подать в виде текста с поясняющими картинками - инструкции, описания. Плюс лонгрид - привычный пользователю формат.

✅ Именно поэтому мы сделали встроенный в платформу Эквио редактор, с помощью которого очень просто создавать материал текст + картинки.

👀 Посмотрите, как это делается: https://www.youtube.com/watch?v=QpUd0iTbFlg

🎯 Поговорили с Top-Personal о том, какие HR-задачи выгодно автоматизировать, а какие лучше оставить на живом человеке; как можно повысить вовлечённость сотрудников в работу; как улучшить процесс найма и онбординга и о многом другом.

Читайте: https://www.top-personal.ru/commentissue.html?193

Ещё пачка обновлений июня:
✅ отображение в календаре важной информации в описании мероприятия,
✅ автоматическое удаление учетных записей пользователей, которые прошли регистрацию не до конца
и кое-что ещё: https://e-queo.com/obnovlenie-96-june2021

Проблема эмоционального выгорания появилась до того, как удалённая работа стала трендом. Ещё в 2019 году ВОЗ признала выгорание «профессиональным феноменом». А 72% жителей России сказали, что сталкивались с выгоранием.

Поговорили о выгорании в статье: https://e-queo.com/blog/tpost/sne7upk971-kak-predotvratit-vigoranie-sotrudnikov-n

✅ На сколько процентов можно снизить аварийность на производстве?
✅ Как сократить время на инструктаж рабочих в 3 раза?
✅ Как легко проводить профтестирование?
✅ Как обеспечить охрану труда и безопасность дорожного движения?

С помощью обучения! Не верите? Приходите в этот четверг к нам на онлайн-демо, мы покажем реализованные проекты наших заказчиков, которые уже это сделали: https://e-queo.com/events/demo-promyshlennost-240621

Если вдруг вы ещё не начали пользоваться функционалом главной страницы в Эквио в полном объёме, тогда скорее смотрите наш новый полезный ролик!

https://www.youtube.com/watch?v=vAEVFgmjpoQ&t=9s