😀 На этой неделе: лайфхаки для рестораторов, статистика по мероприятиям, новый курс в Академии Эквио и новости мира EdTech

❓ Зачем основателю компании лично включаться в обучение?

На этой неделе обсудили это с экспертами TIGRUS HOLDING, «Кофемании», EdBuro и Эквио. Говорили о том, как обучение становится реальным инструментом роста, если в него вовлечён основатель. Когда руководитель не просто «за», а участвует в образовательных программах, команда сильнее, сервис лучше, результаты заметнее.

Запись круглого стола — по ссылке

⚡️ Новая фича — «Код подтверждения» в «Мероприятиях» Эквио!

Теперь участники сами отмечаются на событии. Для этого им нужно ввести код в приложении. Никаких списков, ручной отметки и путаницы.
Код можно показать на экране или озвучить со сцены. Просто и быстро. Плюс — защита от фрода: код работает ограниченное время, и никто не отметится «задним числом».

Получайте чистую статистику и готовую отчётность в один клик.

Релиз в августе. Интересно? Пишите вашему менеджеру для уточнения подробностей или на почту - team@e-queo.com

🎓 Создали курс: «Оценка 360°» для специалистов, которые только знакомятся с методом

Рассказываем о его возможностях, даем пошаговые рекомендации по запуску и внедрению.

Курс можно пройти бесплатно после регистрации в Академии Эквио. Подробности по ссылке

📑 Что нового в мире EdTech?

➕ Курсы по развитию гибких навыков продолжают набирать обороты. По данным Smart Ranking и Alpina Digital, выручка топ-10 онлайн-школ в этой сфере за прошлый год выросла на 16%. В этом году ждут рост ещё больше — на 15–25%.

➕ А вот интересный инсайт от платформы «Мой голос»: 64% преподавателей признаются — удержать внимание студентов всё сложнее. Что помогает? Квизы, опросы и голосования. С их помощью вовлечённость растёт аж на 34%!