🔥Вовлеченность можно измерить, а выгорание — предсказать

Сколько из ваших сотрудников действительно учатся, а сколько — лишь создают иллюзию активности? Кто из команды уже на грани выгорания? Какие темы обучения вызывают реальный интерес, а какие проходят мимо?

🐚РБК рассказал о новом инструменте нашей платформы — решении, которое превращает цифровые следы сотрудников в реальные поведенческие данные.

Что именно мы можем проанализировать?

⚫️ участвуют ли сотрудники в обсуждениях
⚫️ оставляют ли оценки и комментарии
⚫️ какие материалы вызывают наибольший отклик
⚫️ как часто пользователи заходят на платформу и какие разделы просматривают и др.

На основе этих данных формируются поведенческие профили сотрудников, команд и департаментов. Это позволяет:

✅ видеть реальный уровень вовлечённости
✅ понимать, кто теряет мотивацию
✅ вовремя выявлять риски выгорания

Руководители получают сигналы заранее и могут вовремя поддержать сотрудника — провести беседу, изменить нагрузку или найти другой путь мотивации.

Аналитика, которая помогает не только обучать, но и сохранять команду

👉🏻 Хочу попробовать