Чтобы мотивировать сотрудников работать, учиться и выполнять план, многие компании используют рейтинги. Этот инструмент также популярен и на HR-платформе Эквио. Совсем недавно мы доработали систему рейтингов 🏆 и вывели мотивацию на новый уровень!
➡️ Теперь вы можете максимально гибко управлять рейтингами пользователей, доступ к рейтингу назначается так же, как и остальной контент.
Что изменилось?
✅ Можно создавать несколько активных рейтингов и легко переключаться между ними.
✅ Пользователи могут одновременно быть включены в несколько тематических рейтингов.
✅ Возможность гибко распределять сотрудников по рейтингам с учётом различных критериев, таких как должность, география, участие в проектах и другие.
✅ Руководители могут просматривать рейтинги своих команд, а в будущем — рейтинги нескольких команд.
Какие возможности это даёт?
🚀 Прозрачный и справедливый результат — теперь каждый может соревноваться на равных условиях.
🚀 Повышенная мотивация — сотрудники будут стремиться к лучшим результатам, зная, что их усилия будут замечены и оценены.
👉🏻 Узнать больше про инструменты мотивации в Эквио