Вы можете оценивать навыки и компетенции сотрудников с помощью функционала «Профтесты» на HR-платформе.
👉🏻 Как это работает?
✅ Администратор загружает банк вопросов, разбивает их по темам, «привязывает» к навыкам и компетенциям, разделяет по уровню сложности.
✅ Затем администратор создает тест и настраивает количество случайных вопросов из каждой темы, которые будут отображаться пользователям.
✅ После запуска тестирования платформа случайным образом подберет вопросы по каждой теме в соответствии с заданными настройками.
✅ Платформа покажет общий результат и разбивку по компетенциям. Рядом с каждой компетенцией будет указан % успешности. Это позволит сотруднику и руководителю наглядно оценить «Сильные стороны» и «Западающие компетенции».
↗️ Результаты тестов автоматически сохраняются в системе и экспортируются в Excel. Для удобства анализа и получения данных в реальном времени их можно визуализировать с помощью HR-аналитики (подробности — в следующем посте).
Подробнее о других возможностях тестирования