Кому нужен welcome-тренинг?

В то время, когда новый сотрудник пытается понять правила игры на рабочем месте, очень важно протянуть ему руку помощи. И этой помощью будет грамотно составленный welcome-тренинг — мероприятие для погружения новичков в работу.

Welcome-тренинг может принимать формы презентации, курса, игры и т.д. Главное, чтобы он выполнял свою задачу — помогал новым сотрудникам знакомиться с рабочим местом и командой, узнавать о ценностях и правилах компании.

Хороший велком-тренинг — пример заботливого отношения к сотрудникам.

Следовательно, он нужен всем, кто ценит работников и стремится удержать их на рабочем месте. Особенно важен welcome-тренинг для тех, кто:

💜 борется с высокой текучестью персонала;
💜 нанимает узкоспециализированных профессионалов на высококонкурентном рынке труда;
💜 проводит массовый набор сотрудников;
💜 адаптирует большое количество нового линейного персонала в сжатые сроки.

👉 Что может включать welcome-тренинг, когда и зачем его проводить и как организовать, читайте в статье.