Дашборды: отслеживаем вовлечённость и обученность сотрудников

Обученность и вовлечённость — две метрики, по которым HR-специалисты отслеживают эффективность обучения.

💜 Обученность — это соотношение пройденных и назначенных программ. Отслеживайте актуальность образовательных программ и уровень мотивации сотрудников.

💜 Вовлечённость — это процент программ, с которыми пользователь взаимодействовал. Отслеживайте, насколько интересно и доступно изложена информация.

❗️Рассказываем, как устроен готовый дашборд для отслеживания обученности и вовлечённости в Эквио.

Можно настроить сбор данных один раз в сутки или реже. Результаты можно сортировать по образовательным программам, по всей команде или по отдельным сотрудникам.

В дашборде есть три вкладки:

📌 общая обученность — результаты команды,
📌 персональная обученность — показатели отдельных пользователей.
📌 обученность по иерархии — показатели корневых групп клиента.

👉 Хотите попробовать дашборд вовлечённости и обученности сотрудников — обратитесь к своему менеджеру по сопровождению (если вы уже наш клиент) или напишите на почту team@e-queo.com (если только собираетесь им стать😉).

#HR_аналитика #вовлечённость #кейс