996 — число трудоголика родом из Китая

Пока на Западе компании экспериментируют с четырёхдневной рабочей неделей, в Китае на пике популярности — культура 996.

В её названии три цифры:

📌 9 утра — начало рабочего дня
📌 9 вечера — окончание работы
📌 6 — количество рабочих дней в неделю

В сумме получается 72 еженедельных рабочих часа. Многие китайские руководители придерживаются именно этого стандарта, считая его путём к процветанию компании.

Между тем, исследования показывают, что часто, наоборот, именно сокращение рабочих часов повышают продуктивность труда. Например, в Исландии провели эксперимент, сократив количество рабочих часов до 35 в неделю. Пять лет учёные измеряли результаты, чтобы прийти к выводу, о котором мы и сами догадываемся. Уменьшение количества рабочих часов повышает продуктивность, снижает уровень стресса и выгорания, улучшает состояние здоровья. Благодаря этому сотрудники реже берут больничные и дольше остаются работать в компании.

Пока в противостоянии трудоголиков и балансировщиков побеждают последние. Так, руководитель отдела по связям со СМИ китайской компании Baidu Inc уволилась за высказывание о том, что работать по схеме 996 — это счастье : )