🇰🇿👨🏻‍💻Эквио на Human Capital Days in Kazakhstan 2024: формирование рынка займёт около трёх лет.

В Астане прошла двухдневная выставка для HR-специалистов. Участники обсудили проблемы HR-отрасли, корпоративное обучение персонала, цифровую трансформацию и другие темы. Эксперт Эквио участвовал в мероприятии, чтобы оценить перспективы рынка.

В 2022-м на EdTech Forum M.E.T.A. презентовали цифровую-карту 86 образовательных стартапов Казахстана, которые используют ИИ🧠, машинное обучение, робототехнику🦾, VR и AR. С тех пор интерес к стартапам из Казахстана только растёт, однако сам рынок только начинает развиваться.

Леонид Бутаков, руководитель отдела продаж Эквио:
«Мы проанализировали работу 40 крупнейших казахстанских EdTech-проектов и определили главные тренды в этой сфере. Пока EdTech- и HRTech- рынки Казахстана растут не очень высокими темпами, но у них есть большой потенциал. Ключевые клиенты казахстанских компаний — крупные международные корпорации, а основной канал их привлечения — рекомендации и участие в тематических конференциях. Для этого рынка важно личное присутствие поставщика, так называемое «приземление». А ключевым продуктом остается LMS-платформа».

💬По словам Леонида, HR-процессы в Казахстане пока ещё мало автоматизированы. На рынке преобладает очное обучение и тренинги, а платформы, процессы и контент для обучения объединены в единый сегмент. Формирование рынка может занять около трёх лет. Подробнее в нашем блоге.