‼️ Приглашаем вас 29 мая в 11.00 (мск) на совместную онлайн-конференцию Эквио & VK HR Tek & HR Messenger & Поток "Цифровой HR-менеджмент: от найма до обучения"! Участие бесплатное, необходимо зарегистрироваться.
Обсудим, как автоматизировать HR-процессы и построить идеальный EJM сотрудника. На примере реальных кейсов расскажем, как сэкономить до 70% рабочего времени, сократить расходы на кадровое делопроизводство и уменьшить риск потери документов до 0%. Поделимся готовыми практиками и инструментами, которые вы сможете внедрить в своей компании:
1️⃣ ИТ-технологии для рекрутмента в турбо-режиме: от заявки до оффера, HR Tech-компания «Поток»,
— что нужно знать рекрутеру и как меняются подходы к найму;
— как цифровые сервисы помогают находить и удерживать таланты;
— тренды и кейсы цифровой трансформации подбора в компаниях;
— как современные платформы ускоряют наем и снижают затраты бизнеса.
2️⃣ Как автоматизировать HR-процессы в компании и создать сервис, который оценят все, VK HR Tek
— как убедить руководителей и специалистов службы кадров;
— как успокоить службу безопасности;
— как преодолеть сопротивление сотрудников;
— как защитить и внедрить проект внутри компании.
3️⃣ Писать нельзя звонить: на связи с сотрудником от первого контакта до ухода из компании, HR Messenger
— почему кандидаты и сотрудники выбирают общение в мессенджерах;
— бесшовный путь коммуникации кандидата: кейс на основе чат-ботов и интеграций;
— боты — незаменимый инструмент HR-маркетинга в 2024 году.
4️⃣ Зачем компании обучать персонал? HR-платформа Эквио
— обучение сотрудников — необходимость или пустая трата денег?
— «мы его обучим, а он уйдет к конкуренту» — правда или миф?
— метрики и аналитика эффективности корпоративного обучения;
— когда начинать обучение: до или после испытательного срока.
👉 29 мая, 11.00 (мск). Участие бесплатно, необходимо зарегистрироваться.
Post #700
337

- 🔥 8
- 👍 2
- 🆒 2