3️⃣2️⃣ дня — средний срок закрытия вакансии в 2024 году

Дефицит квалифицированных специалистов актуален для многих стран. В России HR-специалисты уже столкнулись с 🍽 кадровым голодом, высокой конкуренцией за персонал 🤼 и ростом затрат 💸 на рекрутинг.

Ещё в 2023 году компании закрывали за месяц на 2-3 вакансии меньше, чем раньше. Среднее время закрытия вакансий выросло в 1.5 раза. Сегодня на проблемы с нехваткой кадров жалуются 85% компаний из разных сфер. В дефиците: курьеры, рабочие, водители, инженеры, IT-специалисты. 👷‍♂️🚛 💻

‼️ Как найти выход из ситуации, повысить эффективность работы рекрутёра и уменьшить бюджеты на закрытие вакансий — рассказал Александр Красс, основатель CRM для рекрутинга FriendWork, 🏆 обладатель премии по автоматизации HR 2023.

👀 Читайте в статье От амбарной книги до ChatGPT: автоматизация подбора против дефицита кадров.