📊 В прошлом году владельцы российских компаний начали отходить от последствий кризиса, а 31% из них запланировали масштабирование бизнеса.

Однако большинство компаний в России столкнулись с тремя основными проблемами для рынка HRtech:

‼️ Кадровый дефицит.
‼️ Проблемы с удержанием персонала.
‼️ Завышенные зарплатные ожидания.

❓ В 2024 году эти тенденции только усилятся. Поговорили с Алексеем Вагиным, основателем и генеральным директором Эквио и Леонидом Бутаковым, директором по продажам Эквио — какие же 6 трендов HR-рынка в 2024 году они видят?

👀 Читайте в статье.