💖 «Важно не просто создать систему обучения, а сделать так, чтобы каждый сотрудник чувствовал наше внимание»

☔️ Пандемия-2020 и сложный 2022 год показали ценность хорошо обученных и мотивированных сотрудников. Многие компании продолжают развивать команду даже в сложных и постоянно меняющихся условиях. Тем более, что с помощью современных онлайн-платформ можно снизить затраты на обучение и автоматизировать большую часть однотипных задач.

🔥 О том, как создать систему обучения, и об опыте работы на онлайн-платформе Эквио рассказала Светлана Осинцева, руководитель направления обучения и развития менеджмента ведущей российской группы компаний «МЕДИА1».