🔥 Рассказывают наши клиенты: кейс компании МАЙ.

🎯 «Как вовлечь в обучение 100% сотрудников, оценивать результаты и снизить текучку кадров в 2 раза?»

Константин Никифоров, руководитель T&D крупнейшего российского производителя чая и кофе "МАЙ", рассказал свою историю внедрения платформы Эквио:
— как удалось вовлечь в обучение почти 100% сотрудников,
— как объединить онлайн- и офлайн-форматы обучения для 2000 штатных сотрудников компании, а также для внештатных дистрибьюторов,
— как снизить текучку кадров почти в 2 раза,
— как автоматизировать оценку персонала и составление отчётов,
— как выбрать не «коробочное решение», а партнёра для решения бизнес-задач.

👀 Смотрите в VK или на YouTube!