Константин Никифоров, руководитель T&D компании МАЙ, рассказал, какие задачи удалось решить с помощью платформы Эквио:

✅ вовлечь в обучение почти 100% из 2000 сотрудников самой компании и её дистрибьюторов,
✅ снизить текучесть кадров почти в два раза,
✅ построить прозрачную систему отчётности по развитию сотрудников, KPI и другим метрикам
и многие другие.

👀 Читайте детальный кейс здесь.

#кейс #история_успеха