📚 Иногда сотрудники проходят обучение, но не применяют новые знания на практике, эффективность работы не повышается.

💡 Чтобы это исправить, нужно понять причину. Возможно, программа обучения слишком сложная или у человека недостаточно мотивации. Узнать это наверняка помогают точные данные.

📊 Что такое учебная аналитика, каким компаниям она нужна и как её использовать, рассказал Hr-Elearning.ru Алексей Вагин, генеральный директор Эквио.

Читайте здесь: https://hr-elearning.ru/nuzhna-li-analitika-obucheniya-vashey-kompanii/