«Авито» запустила программу работы с талантливыми студентами в МГТУ им. Баумана @bmstu1830, МФТИ @miptru, МГУ и ВШЭ @hse_live.

Компания ставит глобальные цели – не просто поиск перспективных сотрудников, но «формирование инженерной культуры».

«Востребованность разработчиков будет продолжать расти, так как они нужны во всех отраслях, и каждая компания стремится создавать свой уникальный продукт, который могут в свою очередь сделать уникальные люди.

Найти их, обнаружить их потенциал и помочь развиваться – одна из целей нашей HR команды. Вторая – предложить им все возможности для дальнейшего роста в «Авито» и участия в решении нетривиальных задач.

Таким образом, в «Авито» формируется особая инженерная культура, которая привлекает к нам молодых и перспективных разработчиков уже со школьного возраста», – говорит Ольга Ким, HR директор «Авито».

@EngineerUp