#Злободневное
В общем, продолжаем рассуждать о среднестатистическом портрете молодого специалиста-геофизика, устраивающегося на работу в отрасли инженерно-геологических изысканий.
Если вы реально запрашиваете достойную вас зарплату (100+ килорублей на руки), от вас будут ожидать:
👉 самостоятельности в получении полевых данных согласно Программе работ (параметры наблюдения, параметры записи, методика отработки профиля или площади, методика подготовки полевых данных к передаче в камералку, ведение полевой документации) хотя бы в одном геофизическом методе;
👉🏻 самостоятельности в камеральной обработке переданных полевых данных (анализ полевой документации, анализ исходных полевых материалов, обработка данных в соответствующем программном обеспечении, учёт рельефа по профилю при необходимости, получение геофизических разрезов) хотя бы одного геофизического метода;
👉🏼 самостоятельности в геолого-геофизической интерпретации полученных геофизических разрезов (сопоставление геологических и геофизических данных, выявление связи между геофизическими и геологическими особенностями среды и объяснение геофизических особенностей с точки зрения инженерной геологии, характеризация геолого-геофизических элементов при необходимости, написание текста пояснительной записки в интерпретационной части отчёта) хотя бы одного геофизического метода;
👉🏽 самостоятельности при визуализации и оформлении текстовых и графических материалов (нанесение геологических скважин и графиков статического зондирования на геофизический разрез, нанесение на геофизические разрезы элементов интерпретации, создание геофизических карт с элементами интерпретации при необходимости, составление каталога координат геофизических наблюдений, оформление карт фактического материала) хотя бы для одного геофизического метода.
А вы думали, что ваша работа как инженера-геофизика заканчивается на получении геофизического разреза после кое-как проведенных полевых работ?!
И это подтвердит вам любой человек, имеющий опыт руководства геофизическим отделом, у которого нет ни времени, ни возможности обучать вас с нуля просто потому, что вы такие красивые свалились ему на голову и заявили
Поэтому мой вам совет: реально оцените свою квалификацию и свою компетентность, прежде чем запрашивать зарплату с пятью нулями. И если не тянете озвученные выше требования - то это не повод вертеть носом. Наоборот, это должно стимулировать вас к профессиональному развитию. К скорейшему получению знаний, навыков и умений. Чтобы вы могли уже обоснованно и оправданно претендовать на желаемую зарплату.