ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ»

ПОБЕДА НА РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ИНЖЕНЕР ГОДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ — 2025»

Рады поделиться отличными новостями: наши специалисты блестяще проявили себя на конкурсе и заняли первые места в своих номинациях.

Поздравляем Елену Бабакаеву — заместителя технического директора по информационным технологиям, с победой в номинации «Информационные технологии, радиотехника, связь»; и Максима Пашкова — инженера электронной техники, — обладателя первого места в номинации «Машиностроение, производственные технологии».

Ваши победы — это не только личный успех, но и вклад в развитие инженерной мысли нашей Республики и предприятия! Вы доказываете, что в Мордовии работают настоящие профессионалы, способные решать самые сложные технические задачи.

#люди_эмкабеля #эмкабель_награды

НАШИ ГЕРОИ!

❄️ Последние дни природа проверяла город на прочность. Но есть то, что сильнее любой стихии – это слаженность и ответственность нашей команды!

Хотим от всего сердца поблагодарить мужчин, которые в эти сложные дни вышли расчищать территорию завода от снега. Благодаря вашим усилиям, работе в любую погоду и настоящему мужскому подходу к делу, у нас чисто, безопасно, и все работает как часы!

💙 Мы не просто благодарны – мы гордимся вами! Гордимся тем, что у нас работают люди, на которых можно положиться в любой ситуации. Вы – ядро и опора нашего коллектива. Спасибо за вашу работу, за вашу силу и надежность!

P.S. За кадром – не меньше героев. Благодарим каждого из вас! Вы – лучшие!

#люди_эмкабеля

ОБНОВЛЕННАЯ ГАЛЕРЕЯ ПОЧЕТА!

Лучшие сотрудники по итогам работы завода за IV квартал 2025 года:

🔷 Ковалев Сергей – слесарь-ремонтник отдела по капитальному ремонту технологического оборудования.

🔷 Серебряков Даниил – бронировщик кабелей цеха N 7.

🔷 Марьенкина Екатерина – начальник планово-экономического отдела.

🔷 Погорелов Павел – директор по производству.

🔷 Кузнецов Александр – скрутчик изделий кабельного производства линии Drum-Twister цеха N 2.

🔷 Пыжьянов Денис – сменный заместитель начальника цеха N 3.

🔷 Фадеев Николай – скрутчик изделий кабельного производства цеха N 1.

🔷 Исаев Игорь – заместитель начальника отдела метрологии.

🔷 Фадеев Иван – испытатель отдела технического контроля и лаборатории.

🔷 Жидкин Алексей – скрутчик изделий кабельного производства цеха N 7.

Поздравляем! Спасибо за ежедневный труд и преданность делу!

 #люди_эмкабеля

ИТОГИ ГОДА И НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ

На прошлой неделе состоялось ежегодное стратегическое совещание руководства завода с руководителями наших региональных представительств.

Говорили о важном: подводили ключевые итоги уходящего года, делились идеями, вдохновлялись, детально обсуждали задачи на предстоящий период.

Особенно ценно, что совещание прошло в теплой дружеской атмосфере. Такие встречи — это сила и дух нашей большой команды. Они напоминают, что мы движемся в одном направлении, в каком бы часовом поясе не находились!

Благодарим коллег из Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Ростова-на-Дону за продуктивный диалог, конструктивные идеи и слаженную работу в течение всего года!

#люди_эмкабеля

ВАША ОЦЕНКА — НАША ЛУЧШАЯ НАГРАДА!

«Поставщик провода СИП № 1 за 2023-2025 гг.» – такого почетного звания удостоила наш завод Торговая компания «Норма Кабель». Эта награда – знак огромного доверия и профессионального признания.

Выражаем искреннюю благодарность ТК «Норма Кабель» за оказанную честь и за надежное партнерство, которое мы бережно выстраиваем вместе. Это победа всей команды! Наш главный «проводник» в этом партнерстве – Мария Синдянкина, – заместитель начальника отдела по сопровождению продаж, чья вовлеченность, компетентность и умение решать любые вопросы делают сотрудничество по-настоящему эффективным и надежным.

Уважаемые партнеры, мы рады, что наши принципы качества и ответственности находят отклик у вас. Обещаем и впредь оставаться для вас теми, на кого можно положиться в любой ситуации!

#эмкабель_награды

🤩 #ЛучшиеПрактикиРМ: как выращивать кадры будущего через уважение к трудовым династиям

В условиях острой конкуренции за квалифицированные кадры промышленные предприятия всё чаще задумываются: как обеспечить преемственность поколений? Компания «ЭМ-КАБЕЛЬ» предлагает действенный ответ — через осознанную работу с будущим трудовым резервом уже сегодня.

Завод «ЭМ-КАБЕЛЬ» организовал День открытых дверей для детей сотрудников — не просто экскурсия, а целая образовательная и эмоциональная программа. Юные гости побывали на производственных участках, своими глазами увидели, как создаются кабели и провода, и узнали, какой труд ежедневно вкладывают их родители в развитие предприятия.

🚼 Мероприятие включало интерактивную экскурсию, практический мастер-класс и символическое посвящение в «Юные кабельщики» — трогательный ритуал, усиливающий связь ребёнка с профессией и предприятием. Такой подход не только формирует уважение к труду, но и закладывает раннюю профориентацию — особенно важную для технических и инженерных специальностей.

Эта инициатива — часть системной стратегии компании по укреплению семейных ценностей и поддержке трудовых династий, которые на протяжении десятилетий обеспечивают стабильность и преемственность в промышленности Мордовии.

Для других производственных предприятий республики это — яркий пример того, как инвестирование в человеческий капитал начинается задолго до прихода резюме: с детского возраста, через доверие, вовлечение и уважение к работе родителей.

‼️ Если вам тоже есть чем поделиться в рубрике #ЛучшиеПрактикиРМ, напишите в личные сообщения
👉 @Olga_Ivashkina_RM

🧬🧬🧬🧬🧬🧬🧬🧬🧬