Подведены итоги 2025 года по охране труда! Комиссия по технике безопасности и бережливому производству определила и наградила подразделения, показавшие образцовую дисциплину и минимальное количество нарушений в минувшем году.
🥇 Цех N 1 — четвертый год подряд становится лучшим среди основного производства!
🥇 Отдел по капитальному ремонту оборудования —лидер среди вспомогательных подразделений!
Поздравляем победителей с заслуженными премиями и подарками! Вы задаете высокую планку безопасности для всей компании!
🎓 17 января в «Огарев Арене» состоится масштабное профориентационное мероприятие «День абитуриента», в котором ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ» примет участие в качестве одного из ведущих работодателей Республики Мордовия!
Мы приглашаем всех заинтересованных в перспективной карьере молодых людей познакомиться с:
✅ Карьерными возможностями на современном производстве ✅ Условиями труда и социальными гарантиями ✅ Перспективами профессионального роста ✅ Вариантами обучения с последующим трудоустройством
⏰ 11:00–15:00 🔖Универсальный зал «Огарев Арена» (ул. Богдана Хмельницкого, 35А)
🌟 Не упустите шанс начать свою карьеру на одном из ведущих предприятий региона! Ждем вас!
💬По интересующим вопросам обращайтесь к Наталье Алясовой - руководителю службы по персоналу.
💫 Новый год – волшебное время, когда можно подвести итоги и загадать желания. Хотим от всего сердца поздравить вас и сказать огромное спасибо за каждый рабочий день этого года, наполненный общим трудом, взаимовыручкой и важными победами! 🎁
🎄Пусть в Новом году сбудется все, о чем вы мечтаете! От всей души желаем вам и вашим семьям счастья, благополучия и исполнения самых заветных желаний. Пусть 2026 год станет для каждого из вас временем добрых перемен, теплых встреч и радостных событий!🥂
Э.А. Боксимер, Председатель Совета директоров Группы Компаний "Оптикэнерго"
Сам по себе мальчик
Собрались мы на "Интеркабель" в Грецию. Ехали вчетвером: я, мой сын Михаил и два моих внука, Эвир и Саша, им было 13-14 лет примерно.
И совершенно внезапно у нас возникли проблемы на границе. Эвир - сын Михаила Эвировича, тут вопросов у пограничников не было, он летит с отцом.
- А кем вам приходится мальчик Александр? - Это мой внук. - Чем докажете? У него фамилия другая. И не похож он на вас.
Выяснилось, что организаторы оплошали и не предоставили никаких документов на Сашу (хотя мы все их подготовили и передали заранее).
Я пустил в ход все свое красноречие, размахивал удостоверением директора завода, убеждал, что преступники так не выглядят. Пограничники не дрогнули – не выпустим.
У нас билеты и рейс вот-вот, куда девать мальчишку одного в аэропорту? Признаюсь, мальчишку пришлось все же оставить. Не хотелось срывать мероприятие, нарушать планы. Мы втроем улетели. А Сашу выручал организатор, из-за которого и случился этот казус. Женщина осталась с моим внуком в аэропорту, а тем временем была развернута целая операция по повторному сбору пакета документов. Сложность была еще и в том, что все происходило в выходные, никто не работал.
Костюхину Павлу пришлось правдами-неправдами выносить с завода "Сарансккабель" (на котором он не работал) принтер, чтобы дома готовить и распечатывать документы, потом каким-то образом оперативно отправлять их в Москву.
Короче, Саша все же прилетел, но с большим опозданием. Такой вот был интересный для всех опыт. И стресс.
После монтажа китайского оборудования приехали к нам на завод наладчики. Была пятница, у нас был запланирован выездной корпоратив на природе. Китайцев решили тоже взять с собой, не обижать же ребят. Они после перелета, прямо с поезда, пусть отдохнут немного. Подходим к ним после обеда и в шутку говорим: - Коллеги, у нас на заводе закончилась оборотная тара, мы хотим вас попросить принять участие в заготовке древесины для производства барабанов. Китайцы вежливо кивают, конечно-конечно, что нужно делать?
Собрались они быстро, готовы были на все. Приехали на базу, отдыхаем, расслабляемся. Китайцы через некоторое время подходят и через переводчика говорят нам: - Мы уже наелись и пить больше не можем, а когда дрова рубить пойдем? Очень трудолюбивая и ответственная нация 🤝
М.Э. Боксимер, генеральный директор Группы Компаний "Оптикэнерго"
Молодой, а разбирается!
Когда я только начал свою трудовую деятельность, партнеры из компании "Nokia" пригласили нас посетить свое производство. Я с Эвиром Аврамовичем поехал в Финляндию, с нами был и профессор Изяслав Борисович Пешков.
Финны показывали производство, рассказывали об оборудовании, в общем деловая поездка. После напряженной работы нас пригласили на ужин. Прекрасный ресторан, в центре Хельсинки, было очень вкусно и очень красиво. Я молодой, это одна из моих первых поездок за границу, очень впечатлен отношением к нам и в целом приемом.
В заключении ужина по европейской традиции был подан дижестив. Привезли на тележке множество бутылок, надо было выбирать, тебе наливали. Все присутствующие по очереди выбирают, и вот, подвозят тележку ко мне, а я не знаю ни одного напитка, который на ней стоит! Я тогда и в спиртном не разбирался, и водку по 20 грамм только пил, были времена.
Вспоминаю правила этикета и тыкаю в первую же бутылку с края. Ловлю на себе немного удивленно-заинтересованные взгляды финнов и профессора Пешкова. Налили мне из этой бутылки. Выпиваю, морщусь – гадость какая. Изяслав Борисович улыбается: "Миш, ну ты выбрал самое дорогое, что на этой телеге стояло. Этому кальвадосу 80 лет, а твоя порция стоит около 500 евро".
Мне стало очень неловко, что я такой значительный ущерб компании нанес. Но Изяслав Борисович меня подбодрил: "Не волнуйся, когда будете покупать у них оборудование, все эти траты вам включат стоимость".
Мы тогда много оборудования у них купили, наверняка с лихвой рассчитались за тот кальвадос 🍷🍷🍷
Это было во время посещения компании "Corning", в Америке. Я тогда возглавлял делегацию представителей предприятия "Сарансккабель-Оптика". После посещения завода у нас была встреча и переговоры с вице-президентом компании Ричардом Невинсом. В программе визита был предусмотрен деловой обед, который устраивала принимающая сторона. Но Ричард после окончания переговоров предложил вместо запланированного обеда отвезти нас в его любимое место и угостить кулинарным изыском, который нас очень удивит и точно понравится.
Мы, конечно, согласились. Во-первых, человеку такого уровня неудобно отказывать, а во-вторых, наверное, все тогда подумали, что вице-президент компании крупнейшего производителя волокна в мире должен отвезти нас в действительно уникальное место. Ну и всегда интересно попробовать местную кухню.
Ехали мы туда не меньше часа и в итоге приехали на заправку. Ну, заправка и заправка. Но оказалось это и есть точка нашего прибытия: классическое американское придорожное кафе, атмосферу в котором дополнительно создавали такие настоящие американцы, в потертых джинсовых комбинезонах и ковбойских шляпах. Короче, все было аутентично, более чем.
Ну и Ричард нас действительно удивил, когда нам принесли заказанные им соленые огурцы в кляре.
Оказалось, что это — популярная закуска в американской кухне.
Вы тоже можете приготовить это блюдо!
Классический рецепт
Ингредиенты: 500 г солёных огурцов, нарезанных на кружочки; 1 стакан муки; 1 стакан пива; 1,5 ч. л. соли; 3/4 ч. л. чёрного перца; 1/4 ч. л. чесночного порошка; масло для жарки; 1 ст. л. нарезанной свежей петрушки.
Приготовление: Нагреть масло в глубокой сковороде. Присыпать нарезанные огурцы мукой, стряхнув с них всё лишнее. В средней миске смешать вместе оставшуюся чашку муки, пиво, соль, перец, чесночный порошок. Окунуть каждый огурец в тесто. Обжарить солёные огурцы в кляре примерно 3–5 минут. Посыпать петрушкой, затем сразу подавать на стол.
Э.М. Боксимер, заместитель генерального директора по управлению, инновационной и инвестиционной деятельности ООО "Оптикэнерго"
Кто молодец? Я молодец!
13 лет назад я пришел работать на "ЭМ-КАБЕЛЬ", в службу маркетинга, был менеджером отдела продаж. Я ничего тогда не знал ни про кабели, ни про завод, начал заниматься изучением конструкции, марок, размеров. Ну, собственно, стартовал с того, с чего начинают все молодые менеджеры службы продаж.
И где-то через полгода мы с Эвиром Аврамовичем прогуливаемся, обсуждаем дела, он задает мне вопросы, как на работе, как ты вникаешь и т.д. И такой вопрос прямой, я как сейчас помню: "А ты все конструкции кабелей выучил, все марки?" Ну а мне-то 22 года, я же всезнайка, я говорю, что конечно, дедуля, я все конструкции выучил, я все знаю и вообще я вот абсолютно всем владею.
Он так немножко подумал и говорит: "Я уже 50 лет в кабельной теме и до сих пор еще все конструкции не выучил, а ты уже все выучил, какой же ты молодец!"
Многое мне тот момент дал для дальнейшей жизни. Во-первых – не стоит бежать впереди паровоза, а во-вторых - нет предела совершенству и нужно всегда учиться, учиться и учиться. Это я хорошо запомнил.👆
Новый год – волшебный праздник. Даже для тех взрослых, которые делают вид, что они его не ждут, найдется что-то приятное в эти дни (тазик оливье, приятные подарки, выходные, в конце концов!) В воздухе витает что такое… С запахом мороза, ёлки и ностальгии. Хочется уюта, тепла и сказок 🌲🍭🍷
Сказок у нас нет, но мы решили поделиться производственными байками, в которых все по-настоящему – события реальны и героев вы знаете. Хотели их не трогать до Нового года. Но для настроения каждый день по чуть-чуть… Будем выкладывать по паре штук 😉
🎄В преддверии Нового года профсоюзная организация завода провела новогоднюю елку для детей сотрудников предприятия. Эта добрая традиция уже много лет дарит ребятам незабываемые впечатления и ощущение настоящего волшебства.
🎁 Программа праздника была насыщенной и разнообразной: аниматоры провели для детей веселые танцевальные и игровые программы, юные гости смогли почувствовать себя частью сказки в праздничных костюмах. Всех участников ждали угощения — ароматный попкорн и сладкие подарки, а профессиональный фотограф запечатлел самые радостные моменты.
✨Надеемся, что атмосфера новогоднего чуда, созданная на празднике, надолго останется в сердцах маленьких гостей и будет согревать их в течение всего следующего года 💫
