Около 90% компаний сталкиваются с кадровым голодом. Причины — постоянная текучка и дефицит кандидатов на рынке.
Как с этим бороться?
Привлекать и удерживать сотрудников помогает правильно сформированное EVP — ценностное предложение работодателя. В него может входить многое — от уровня зарплат и интересных проектов до крутого чувства юмора команды.
Мы уже определили и транслируем своё EVP — и это помогло за два года расширить штат вдвое. При этом 17% сотрудников работают в EMAILMATRIX более пяти лет.
Наш HR-директор Катя расскажет о EVP для диджитал-агентств на
конференции Mindbox. Она проведёт воркшоп, где поможет найти подход к тому, как сформировать и продвигать ценностное предложение. Участники:
✨ проанализируют свою компанию и услышат фишки коллег
✨ найдут то, что поможет привлечь сильных кандидатов
✨ сформулируют EVP и подберут каналы для его трансляции
Будет полезно всем, кто хочет пополнить команду и остановить текучку 🙌
29 октября в 15:10 в Цифровом деловом пространстве, лекторий 2.
Ставьте ➕, если придёте!