Около 90% компаний сталкиваются с кадровым голодом. Причины — постоянная текучка и дефицит кандидатов на рынке.

Как с этим бороться?

Привлекать и удерживать сотрудников помогает правильно сформированное EVP — ценностное предложение работодателя. В него может входить многое — от уровня зарплат и интересных проектов до крутого чувства юмора команды.

Мы уже определили и транслируем своё EVP — и это помогло за два года расширить штат вдвое. При этом 17% сотрудников работают в EMAILMATRIX более пяти лет.

Наш HR-директор Катя расскажет о EVP для диджитал-агентств на конференции Mindbox. Она проведёт воркшоп, где поможет найти подход к тому, как сформировать и продвигать ценностное предложение. Участники:

✨ проанализируют свою компанию и услышат фишки коллег
✨ найдут то, что поможет привлечь сильных кандидатов
✨ сформулируют EVP и подберут каналы для его трансляции

Будет полезно всем, кто хочет пополнить команду и остановить текучку 🙌

29 октября в 15:10 в Цифровом деловом пространстве, лекторий 2.

Ставьте ➕, если придёте!