Про три буквы

Нет, не CRM, не CVM и даже не CJM. EVP!

Это ценностное предложение работодателя. Правильно сформированное EVP помогает компании справиться с кадровым голодом. Оно позволяет сократить текучку и привлекать новых сотрудников в условиях дефицита кандидатов на рынке.

В EVP может входить многое. Например, у нас это ДМС, возможность быстрого карьерного роста, обучение за счёт компании и не только.

Мы определили ценностное предложение EMAILMATRIX по итогам опроса команды и теперь транслируем его. В том числе благодаря этому агентству удалось за два года расширить штат вдвое. При этом 16% сотрудников работают у нас более пяти лет.

Подробнее о том, как сформировать EVP и донести его до рынка и до команды, расскажет наш HR-директор Катя Пономарёва на конференции «HR MARKETING BEST CASES» 20 февраля в Москве.

Будет полезно для тех, кто хочет пополнить команду и остановить текучку 🙌