Пиши в личку, чтобы устроиться на работу

Так я попал в Яндекс. Просто написал Сереже Кондаурову, дизайн-директору по интерфейсам в Алисе. До отклика посмотрел с ним все лекции на ютубе и понял, что хочу работать в такой команде, а потом на собесе познакомился с Настей Вишневской, арт-диром и это меня окончательно добило. После собеса написал: «Насть, мы не то что одного поля ягоды, мы одного куста ягоды! Как виноград из одной грозди. Хочу к вам».

В общем, да простят меня все нанимающие, но так ты забираешь на себя больше внимания чем другие, идёшь вне системы, а значит, повышаешь свои шансы успех. Все просто.

Если твое сообщение интересное, его обязательно посмотрят, а значит, ответят. Но за сообщением должно стоять и не менее интересное портфолио (логично).

Самое главное помнить, что у тебя есть только один шанс, поэтому:
1️⃣ персонально под каждую ваку – изучи продукт, команду, человека и прочее.
2️⃣ релевантный отклик – если люди искали и подчеркивали опыт в e-com, а у тебя б2б – не стучись. Если отклик про мобильные приложения, а у тебя лендосы – не стучись.

В комментах будет скрин с моим откликом Сереге. Делюсь как есть. Все честно. Писал на эмоциях, поэтому по структуре и смыслу не дотянул, но в работе с менти учел этот опыт. Недавно ребята устроились в Тинькофф, Сбер и Cedro.

Как найти нужные контакты?
За кого вы принимаете автора! Он и так открыл ящик Пандоры. При большом желании, у вас все получится)

Только Сереге в личку не пишите, а то уволит, ахахах. Лучше на его канал подпишитесь, там кладезь знаний про техники управления креативными командами.

Такие дела.