Первый опыт в whiteboard challenge

Недавно проходил собес в Тинек, где ребята предложили выбор после технического интервью: тестовое или вайтборд. Про второе я слышал только краем уха, эта практика не сильно распространена на СНГ-рынке, поэтому не долго думая согласился, чтобы получить новый опыт.

В чем суть
Это часовой звонок с командой продукта, имитация рабочего процесса, где дизайнеру дают задачу, а дальше наблюдают за тем, как он умеет взаимодействовать с командой, мыслить и проектировать:
✦ погружаться в проблему/задачу;
✦ умеет задавать правильные вопросы;
✦ умеет слушать и слышать других участников команды;
✦ общий уровень коммуникации и аргументации;
✦ личный тайм-менеджмент;
✦ навыки презентации;
✦ рефлексию.

По итогу у вас должен получиться ux-артефакт: сутевая концепция или wireframe, который вы успешно презентуете.

***

К сожалению, я не получил фидбек по этому этапу, так как ребята предложили дать его на следующей секции, от которой отказался. По сообщению было понятно, что прошел, но не супер-уверенно, цитирую: «у ребят спорные мнения, хотят еще пообщаться». Что ж, канал не только про успешные успехи 😦

Раз фидбека нет, оставлю немного рефлексии:
✦ мыслил шире, чем само задание (+)
✦ постоянно коммуницировал (+)
✦ вытащил нужные инсайты и даже получилось накинуть пару хороших решений, которые выходят за рамки UX (+)
✦ частенько уходил в сильную детализацию одного решения, а нужно было оставаться на макро уровне, чтобы собрать цельную концепцию (-)
✦ из-за проблемы выше, отнял у себя часть времени на тезисное формулирование и презентацию решения (-)

Такие дела. У кого был подобный опыт? Прошли, обосрались или на 4 с минусом, как я? Кстати, вот тут норм видео про вайтборды, если вам предстоит что-то подобное.