То, что в Осетии сейчас довольно сложные времена на строительном рынке, а отрасль сталкивается с нехваткой трудовых ресурсов и отсутствием кадрового резерва, ни для кого не секрет.

Чтобы глубже погрузиться в проблему и действительно понимать, какие риски нас ожидают, важно постоянно находиться в контакте с теми, кто даже в это непростое время продолжает реализовывать серьёзные проекты.


Так получилось, что на днях увиделись с Георгием Агаевым. Он сейчас строит ЖК «Произведение» — на мой взгляд, довольно интересный и амбициозный проект как с точки зрения архитектуры, так и с точки зрения инфраструктуры. Именно этот комплекс, в том числе за счёт продуманной инфраструктуры и подхода к созданию среды для жителей, заметно выделяется на фоне других проектов в республике.

Поговорили не только о текущем проекте, но и о том, куда в целом движется строительная отрасль в республике, какие технологии уже сегодня меняют привычные процессы и насколько серьёзно искусственный интеллект будет влиять на строительство в ближайшие годы — от проектирования и управления до контроля процессов и оптимизации затрат.

Но, пожалуй, самая большая проблема, которая сегодня стоит перед строительной отраслью, — острый дефицит кадров. Особенно не хватает специалистов узких специальностей, людей с необходимой квалификацией и, что не менее важно, полноценного кадрового резерва. Георгий это также подтвердил.

И, на мой взгляд, проблема будет только усугубляться. Поэтому уже сейчас республике необходимо не просто реагировать на нехватку специалистов, когда она возникает, а системно формировать кадровый резерв: развивать профильное образование, создавать условия для подготовки молодых специалистов и продумывать реальные программы удержания компетентных кадров в регионе, а не отпускать их туда, где условия лучше.