19.11.2024

Давайте сегодня станем ближе друг другу? Расскажу вам один секрет сближения. Очевидный, вероятный, простой и фантастически полезный!

Это... еда.

Мои первые боссы в моем первом кадровом агентстве, где я была всего лишь ассистентом, знали толк в управлении коллективом. Вам пиццу или роллы? В пятницу к половине пятого в  оупен-спейсе накрывался нехитрый стол из ближайшего ресторана. Мы вместе трапезничали и обсуждали. Кандидатов, итоги, планы, цели. #Совещание, но. Такое, знаете, неформальное, уютное, душевное, с шутками. На этих посиделках говорилось то, о чем в конференц-зале мы, скорее, промолчали бы. Мы уходили на выходные с позитивным настроением, подзабыв все недружественные выпады за неделю. И ждали пятничных вечеров.

В первые две недели работы нового сотрудника я выбираю время, чтобы вместе пообедать либо выпить кофе. И всем руководителям рекомендую такую практику. Зачем? Наша общая задача — сделать так, чтобы к концу испытательного срока новенький стал эффективным и уверенно чувствовал себя в компании. Совместная трапеза помогает узнать, как новичок ощущает себя, его страхи и трудности. Обед или кофе — неформальное мероприятие, а потому люди раскрываются легче. После таких встреч удавалось помочь наладить диалог новичка с юристами, которые его динамили. Или пересмотреть сложность задач. Или прямо на обеде скорректировать уровень ожиданий нового бухгалтера. И все это помогало людям легче встроиться.

Одна из гениальных CEO проводила с нами страт-сессии под приятно накрытый стол. Ничего особенного на столе не было. Фрукты, вафельные тортики, кофе/чай. А новые вводные, в другой обстановке встретившие бы шквал сопротивления, заходили легко. Вместе с ягодкой винограда мы соглашались повернуть реки вспять. И иногда потом сами от этого офигевали.

Лучшее совещание в моей жизни — это когда мы с ТОПами дегустировали коллекционный шоколад ручной работы: подойдет ли для новогодних подарков партнерам. В обычной ситуации конфликт пиарщиков и финансистов перешел бы в кулачный бой. Но с коллекционным шоколадом — другое дело. Бюджет дали.

А как вам такие питательные совещания, мотивации, адаптации? Практикуете? Участвуете? И что больше любите: пиццу или роллы?

#ТеорияИПрактикаЗаговора