Есть люди, которых все новое не пугает – вдохновляет!

Новая работа, должность, профессия воспринимается не просто как возможность изменить жизнь, а прежде всего – как вызов самому себе.

Наш коллега Дмитрий Парчевский – один из таких.

Он пришел в ЭФКО почти 9 лет назад. Работал аппаратчиком и экстракторщиком на заводе в Тбилисской. Потом перешел сменным мастером на «Кубанские масла» в Кропоткине – в маслоэкстракционный цех.

«Нам подают семечку, мы ее очищаем, давим на прессах масло. Жмых отправляем на экстракцию, шрот гранулируем, – рассказывает Дмитрий. – Наша задача – не только обеспечить бесперебойную работу цеха, но и – если возникнут отклонения, например, в анализах и пробах – быстро на это отреагировать и сделать все, чтобы качество продукта оставалось на высшем уровне».

Должность сменного мастера – работа административная: больше документов, контроля, ответственности. Дмитрия это не пугает, наоборот, даже воодушевляет! Потому что работать интереснее: можно что-то менять, улучшать, одним словом, совершенствовать технологический процесс. Не в одиночку, конечно.

«Где бы ты ни работал, самое главное – твои коллеги, отношения, которые с ними построил, и, конечно, сама атмосфера в команде. У нас с этим – полный порядок! – признается Дмитрий. – Случись поломка – на помощь придут коллеги даже из других подразделений, потому что мы делаем одно общее дело и наша задача в случае ЧП – быстрее запуститься».

Говорит, такого не бывает: пришел на новое место работы и вот тебе – хороший и дружный коллектив. Создать его – многогранный и сложный процесс, как и сама маслопереработка: «Каждый человек индивидуален, и к каждому нужен свой подход. На доверии к друг другу и взаимопонимании легко решается самая сложная задача, которая сначала казалась даже невыполнимой!»