Нет опыта — нет работы: молодые специалисты назвали главный барьер для трудоустройства

Найти работу после вуза стало сложнее, чем год назад. Это показал опрос SuperJob, в котором участвовали 500 выпускников, окончивших российские вузы в разные годы. 

⬛️Респонденты оценили сложность трудоустройства в среднем в 7,3 балла из 10, год назад было 6,4. Конкретная оценка зависит от года выпуска: у выпускников 2025 года оценка составила 7,9 балла, а у окончивших вуз в 2024 — 7,2 балла. Доля тех, кто вообще не столкнулся с трудностями при поиске работы, упала с 12% до 7%.

⬛️Главная причина проблем — отсутствие опыта работы, её назвали 64% опрошенных, год назад таких людей было 59%. Затем идёт разочарование в стартовых зарплатах: 21% против 10% годом ранее. На третьем месте — нехватка подходящих вакансий, 20% против 9%. Ещё 7% выпускников жалуются на высокую конкуренцию, а гендерные стереотипы и недостаток технических навыков назвали по 2% участников опроса.

Среди других барьеров опрошенные называли тестовые задания при отборе, слабое наставничество на старте, туманные перспективы роста, негибкий график, сложности с резюме и подготовкой к собеседованиям.

За этими цифрами стоят реальные изменения на рынке труда. Вакансий для начинающих специалистов стало на 18% меньше, чем год назад, а резюме, наоборот, прибавилось на 32%. 

™️ Эдтехно в Telegram | в MAX