TGViewer
Туча учит | ИИ и образование Туча учит | ИИ и образование @edtechtucha · 1.78K subscribers
Post #85 446
Как я попала в симуляцию урока Английского или итоги первого месяца в новой компании😎

📍Для контекста: 2 октября я вышла на свою первую работу в Канаде в роли Learning Experience Designer или L&D specialist. Компания занимается круизными турами по всему миру и входит в огромную корпорацию Expedia Group (это как Booking, только с фокусом на Северную Америку).

Во-первых, это был самый медленный и спокойный онбординг за всю мою жизнь🧡

За этот месяц я прошла разные курсы из программы онбординга и те, которые предстоит улучшать, встретилась с разными стейкхолдерами в компании, с которыми предстоит в будущем работать, вникала в процессы, вырезала свою первую тыкву🎃 (это был айсбрейкер к стратсессии, кстати) и в первый раз пришла в костюме на Хэллоуин на работу. Ах, да! На 4-й неделе я начала работать над проектом.

И немного рефлексии после 1-ого месяца:
▪️Трудности перевода. Сейчас для меня самое сложное – это язык. Да, я могу говорить на английском и довольно неплохо. Но свободно выражать свои мысли, активно отстаивать свою позицию и фасилитировать встречи/воркшопы, например, для этого уже нужен совершенно другой уровень. Есть куда расти. А пока что у меня ощущение, что я в бесконечной симуляции урока английского языка.👾
▪️О дивный новый корпоративный мир. 2 года меня не было в корпоративном обучении и вот я опять туда вернулась. А там все также: делаем кучу обучения непонятно зачем, не измеряем никакие метрики, используем привычные форматы, проектируем, в основном, от контента. Хорошая новость - ребята вроде бы открыты к изменениям и улучшению процессов. Например, в первый месяц уже начали использовать для планирования проектов Notion. Это моя личная победа. Мой грандиозный план – показать, как можно по-другому. Результаты, образовательный опыт, метрики и вот это вот все.
▪️Diversity & Inclusivity. В Ванкувере, конечно, люди много открыто говорят об инклюзивности и разнообразии и частый вопрос на собеседовании был «А как вы внедряете принципы инклюзивности в образовательные продукты?» В первый раз я почти упала со стула от этого вопроса. Чтобы вы понимали, насколько все серьезно, у меня в рамках онбординга был воркшоп на эту тему, на котором мы обсуждали, как люди реагируют в различных ситуациях и что каждый может сделать. Он меня очень впечатлил. Если интересно, ставьте ♥️, с удовольствием расскажу подробности.

В заключении, скажу, что иногда я останавливаюсь и думаю “Даша, как ты тут оказалась вообще?” И не могу поверить, что это все правда со мной происходит.

Такие дела)

#work
  • ❤ 33
  • 🔥 5
More from @edtechtucha
  1. Sep 11, 2026Что меня может вдохновить в 12 часов ночи обновить свое резюме? Например, вот такой вот ст…
  2. Sep 9, 2026Post #484
  3. Sep 8, 2026Пример того, что можно завайкбодить Нашла прекрасный пример, который супер акутален для об…
  4. Aug 20, 2026Post #482
  5. Aug 19, 20262 дня гастролей позади, я посетила 6 зданий всего. Это было очень насыщенно, такие разные…
  6. Aug 18, 2026Вчера и сегодня у меня гастроли. Не музыкальные, рабочие: мы с командой HR ездим по объект…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →