"Карьера". Цифровой журнал

📺 Минус 28% штата Channel 4: куда уходить из телевещания

📺 Сокращения в телевещании Великобритании — на рекордном уровне. Channel 4 режет 28% штата, BBC — до 2 тыс. должностей. ITV продаёт Sky за £1,6 млрд.

Причина — конкуренция с Netflix и YouTube: к 2028 году Google и Meta соберут почти $50 млрд рекламных доходов Британии.

Для карьеры: спрос на продюсеров, редакторов, операторов падает. Перспектива — стриминг, диджитал-продакшн, корпоративные медиа.

📌 Источник: The Guardian

🚗 До 6,8 тыс. рублей за смену: где подработка платит больше всех

🚗 Водителям и курьерам платят за подработку больше всех — в среднем свыше 6,8 тыс. рублей за смену. Их предложения вошли в число самых высокооплачиваемых вариантов подработки в регионах, сообщает РИА Новости.

⏱ Разовые смены в доставке и за рулём — один из самых быстрых способов получить деньги без долгого отбора. Для соискателя это ещё и ориентир по ставке: смена дешевле 6,8 тыс. рублей уже не в топе.

Источник: РИА Новости, экономика.

Персональное сопроводительное письмо повышает шанс на интервью на 53%

179 771 отклик. 1162 соискателя. Один вопрос: что реально заставляет рекрутера позвать на собеседование? Разбираемся, почему ответ оказался неочевидным.

🎓 Стажировка в Х5: полгода в Москве, заявки до 6 октября

X5 открыла набор в Business Camp — полугодовая стажировка в Москве, «Категорийный менеджмент и логистика». Заявки до 6 октября: generation.x5.ru/internships

📊 Категорийный менеджер отвечает за выручку и маржу: ассортимент, цена, наличие. KPI — выручка, маржа, оборачиваемость, out-of-stock.

Трек: стажёр → ассистент → категорийный менеджер → руководитель направления. База — Excel, SQL, BI.

✅ Плюсы: вклад в P&L, вход без опыта. ⚠️ Минусы: жёсткие KPI, сезонные пики, рутина.

🚆 Проводником в РЖД можно с 18 лет: верхнего предела нет

Верхнего возрастного предела для работников нет. Об этом сообщает РИА Новости: экономика.

📌 Главное условие прежнее: оставаться профессионально пригодным и успешно проходить медосмотры.

Для соискателей старшего возраста это значит: решающий аргумент — подтверждённая квалификация и допуск по здоровью там, где медосмотр обязателен. На эти два пункта делайте ставку при трудоустройстве и продлении работы.

Источник: РИА Новости: экономика.

В Москве зооняня за месяц заработала 240 тыс. рублей. В обязанности входили ситтинг и выгул собак, кошек, а также уход за птицами и крысами.

📦 Профессия селлер: как войти без диплома и вырасти до менеджера

Селлер закупает товар и продаёт на маркетплейсах: от поставки на склад до продвижения карточки.

Что в работе:
— переговоры с поставщиками;
— юнит-экономика: логистика, комиссия, реклама, маржа;
— карточки, цены, акции;
— отзывы и возвраты.

KPI: маржинальность, оборачиваемость склада, доля выкупа.

Диплом не нужен — помогают курсы по маркетплейсам.

Рост: селлер → менеджер по маркетплейсам → управление категорией. Рутину забирают алгоритмы.

Источник: аналитика рынка маркетплейсов, 2026.

✈️ Командировки добавляют к зарплате 43%: как просить надбавку

📊 Во II квартале 2026 года медианная зарплата в вакансиях с разъездами — 122,1 тыс. рублей, без командировок — 85,5 тыс. Разрыв 43%.

Командировки — быстрый способ поднять доход без смены профессии. На собеседовании уточните оплату дней в пути и суточных.

Источник: «Рынок Труда».

🏆 120 разработчиков в финале Yandex Cup: как попасть в профессию

🧑💻 Проектирует и пишет код, поддерживает сервисы, проводит код-ревью, оптимизирует производительность.

📈 Финал Yandex Cup 2026 соберёт 27–29 ноября в Москве 120 сильнейших: 60 разработчиков от 18 лет, 30 юниоров 14–17 лет и 30 сотрудников компании.

🎓 Учиться: МФТИ, ИТМО, ВШЭ, МГТУ им. Баумана. Практика — чемпионаты.

🚀 Карьера: junior → middle → senior → tech lead. Спрос устойчивый.

Регистрация — yandex.ru/cup.

📢Ивент-агентство «Какие люди» ищет senior-коммуникационного дизайнера

Обязанности:
◽️ Вести дизайн проекта от визуальной концепции до макетов для реализации
◽️ Разрабатывать ключевые визуалы, графику активаций, навигацию, оформление пространств
◽️ Собирать визуальную подачу тендерных идей и презентации

Требования:
◽️ От 4 лет опыта в графическом или коммуникационном дизайне
◽️ 2–3 проекта в портфолио с задачей, личным вкладом и финальным результатом
◽️ Обязательный опыт передачи макетов в производство

Условия:
◽️ Зарплата обсуждается на собеседовании
◽️ Полный день, Москва, формат работы обсуждается
◽️ Тестовое задание опционально

Контакты:
➡️ Telegram: @rinchik_d

#вакансии

🍳 Кухня или бар: где на подработке платят больше — 7 544 рубля за смену

В общепите кухня оплачивается чуть дороже барной стойки: за смену на приготовлении пищи предлагают 7 544 рубля, за приготовление напитков — 7 430 рублей. Разница — 114 рублей.

📊 При 15 сменах в месяц это около 113 тыс. рублей на кухне и 111,5 тыс. за стойкой.

Посменная занятость позволяет совмещать работу с учёбой.

Источник: телеграм-канал «Рынок Труда»

Oracle уволил 5-8 тысяч: оставшихся не заставят работать за двоих

💼 В Oracle сотрудникам, пережившим сокращения, финансовый директор заявила: делать больше работы меньшими силами не нужно. Вместо этого — упростить процессы, бесполезные для клиентов. О массовых увольнениях на собрании прямо не говорили.

📉 Причина — долги из-за вложений в ИИ: Oracle режет расходы на зарплаты, пишет Business Insider.

🧭 Для читателя: после сокращений оставшимся обычно навешивают двойную нагрузку. Публичный отказ от такого сценария — ориентир при оценке оффера.

🏦 Тысячи сотрудников Barclays против офиса: что значит для вас

🏦 Тысячи сотрудников Barclays подписали открытое письмо против возврата в офис. С октября банк вводит минимум 3 дня в неделю на месте, топ-менеджерам — 4. Сейчас норма — 2.

Профсоюз Unite, представляющий почти 80% из 45 тыс. британских сотрудников, требует компенсировать проезд и исключение для живущих дальше 40 минут от офиса. Barclays: требования различаются по бизнес-направлениям.

💼 Сигнал: график и оплата дороги — предмет торга наравне с зарплатой.

Источник: The Guardian.

📢Вышка Онлайн ищет интернет-маркетолога (Middle)

Обязанности:
◽️ Вести трафик и каналы привлечения: SEO, email, CRM, Яндекс Директ
◽️ Работать с лендингами на Tilda и блогом на WordPress
◽️ Анализировать лиды и конверсии, участвовать в A/B-тестах
◽️ Контролировать подрядчиков и технические задачи

Требования:
◽️ Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет
◽️ Уверенная работа с Tilda, Яндекс Метрикой, Excel
◽️ Понимание воронки привлечения и сквозной аналитики

Условия:
◽️ Полный день, график 5/2, 10:00–19:00
◽️ Гибрид: 2 дня в офисе в Москве, для иногородних возможна удалёнка
◽️ Зарплата 130 000 ₽

Контакты:
➡️ Telegram @iberendeev

#вакансии

🧑💻 Наняли 6 разработчиков: код от ИИ есть, а объяснить не могут

Работающий код на интервью — уже не преимущество, а входной билет. Кандидатов различает второй вопрос: почему решение устроено именно так.

Проверяют три навыка: объяснить логику своего кода, найти ошибку в чужом и переделать собственное под изменившиеся требования. Код, который специалист не может защитить словами, читается как случайный или списанный — и после успешного тестового это самая частая причина отказа.

Что делать: перед сдачей тестового проговорите вслух каждую функцию — что она делает, почему выбрана такая структура, где решение сломается при росте нагрузки. На испытательном сроке проверят то же самое: умение объяснить коллеге свою правку.

Разбирайте каждую строку, которую отдаёте. Это навык, который напрямую влияет на оффер и на скорость роста в команде.

Источник: рубрика «HR-консультант», Цифровой журнал «Карьера» — практические рекомендации соискателям.

🎓 Профориентация с 8 класса: школьников раньше выведут к работодателям

🎓 Профориентация в московских школах начнётся на год раньше — с 8 класса, с января 2027 года. Новый хаб откроют в центре «Профессии будущего» в Печатниках.

Для рынка труда это сигнал: школьников раньше выведут на рабочие и инженерные специальности, где дефицит кадров максимален.

📈 К 2030 году вырастет спрос на наставников и карьерных консультантов, часть выпускников придёт в колледжи.

Источник: телеграм-канал Мэра Москвы, пост Сергея Собянина.

📊 918 тыс. без работы после 50: возрастной барьер при найме

918 тыс. британцев 50+ без работы; с учётом болеющих и ухаживающих за близкими — 2,9 млн (Centre for Ageing Better).

The Guardian собрал истории соискателей 50–66 лет:

• Джеймс, 59: 598 заявок, 8 собеседований за два года.
• Салли, 52: 10 месяцев поиска, 100+ заявок, 17 собеседований.
• Дэвид, 66: 35 лет в IT, три года поиска.

Отказы соискатели объясняют возрастом: опыт не доходит до собеседования.

Возрастной барьер — проблема только Британии? 👇

🎓 Профориентация с 8 класса: Москва расширяет программу с 2027 года

🗓 С января 2027 года к московской профориентации присоединятся восьмиклассники — сейчас в проекте 9–11 классы.

Новый хаб — центр «Профессии будущего» в Печатниках: практическое знакомство с востребованными специальностями.

Программа работает с 2023 года: школы, колледжи, вузы и работодатели Москвы выстраивают единую систему — подросток пробует профессию на практике до поступления.

📈 При дефиците кадров в промышленности и IT ранняя профориентация станет нормой.

Источник: mos.ru

📉 918 тыс. британцев 50+ без работы: 80 резюме на одно интервью

🇬🇧 598 откликов — 8 собеседований: такой итог двухлетнего поиска работы 59-летнего британца Джеймса.

В Британии 918 тыс. человек 50+ не могут найти работу — максимум с 2020 года (Centre for Ageing Better). Одно интервью теперь приходится на 80 резюме вместо 15–20 в начале 2020-х.

📈 Опыт 50+ будут брать в дефицитные ниши: наставничество, инженерия, рабочие специальности. Переобучение даёт шанс за 6–12 месяцев.

Источник: The Guardian

15 млн россиян живут на подработках: риск остаться без пенсии

Почти 15 млн россиян живут только на неформальных заработках — за год их стало больше на 185 тыс. 📈

Число совмещающих подработку с работой в компании упало на 74 тыс. (–9%).

Причины — гибкий график, быстрые выплаты и подорожавший наём в штат.

⚠️ Обратная сторона: бизнес рискует остаться без кадров, люди — без больничных и пенсий.

Эксперты: если добровольное страхование самозанятых не сработает, платежи в госфонды могут сделать обязательными.

Источник: «Рынок Труда»