ИИ как коуч

Новый препринт о том, как влияет использование ИИ на эффективность работы — эксперимент на примере работы патентных юристов. Непосредственно во время применения ИИ сотрудники с небольшим опытом выигрывают больше как в качестве, так и в скорости. Но через три месяца аналогичный тест без использования ИИ показывает, что выигрыш в качестве остается значимым только для опытных сотрудников, тогда как у сотрудников с небольшим опытом разброс эффектов увеличивается (то есть некоторые начинают работать даже хуже, чем до того, как они начали активно использовать ИИ).

Отсюда вывод: ИИ — это круто, но лучше не просто копировать его выдачи, а хотя бы иногда читать и запоминать, что он там насоветовал (конечно, если это сработало / оказалось корректным). Правда, экономии времени при таком подходе уже практически не будет, но зато расширится экспертиза