Запускаю живые разборы ваших анкет 💀

Вчера рассказывал историю Олега: почти 50 лет, филолог, целый год плотного игнора от HR. Потом мы сели, нормально пересобрали легенду, упаковали резюме, прогнали технички, и человек забрал оффер в DS

Часто мы списываем отсутствие приглосов на дохлый рынок или свою неопытность, но реальная проблема кроется в узком горлышке, которое кандидат просто не замечает из-за отсутствия адекватного фидбека: у кого-то проседают харды, у других сыпется защита проектов на скрининге, а третьи просто боятся выходить на собесы и годами смотрят лекции 🍗

Чтобы подсветить эти слепые зоны, я проведу 2 эфира с живыми разборами ваших анкет:
1️⃣ 15 июня в 18:00 - открытый эфир здесь, в Telegram-канале
2️⃣ 18 июня в 18:00 - закрытый эфир в закрытом Telegram-канале

На них вместе со слонами из менторства, которые уже получили оффер, разберём несколько ваших ситуаций и покажем: где находится ваша точка А, что конкретно мешает выбить нормальные условия и какой маршрут надо собирать до заветного оффера

Как залететь на эфир?

🟢 Забираете Roadmap до оффера в DS/AI
🟣 Вдумчиво смотришь видос
🟡 В конце заполняешь анкету предзаписи

Именно из этих анкет я выберу несколько заряженных ребят, чьи треки мы публично разберем на эфире

Roadmap забирать тут: https://t.me/eboutdatascience/509