Уничтожать рынок без IT-бэкграунда: история одного моего слона 🍷Сижу читаю ваши анкеты после роадмапа и почти в каждой второй висит один и тот же страх:
• я слишком слабый
• нет профильного образования
• уже пробовал, но меня тупо не зовут
• не понимаю, когда мне вообще можно выходить на рынок
Читаю это и сразу вспоминаю Олега: почти 50 лет, филолог, заходил в IT вообще с нуля. После классической онлайн-школы он больше года ловил глухой игнор от HR, а потом еще три месяца сливался на собесах по аналитике данных
Что мы сделали?
Мы с ним сели и разобрали, где у него узкие места:
🟢 выкинули откровенно мусорные проекты из резюме, оставили только то, что продает
🟣 сделали нормальное резюме под его бэкграунд
🔵 жестко прогнали технички и ролевые собесы
В моменте звучит просто, но в итоге возраст, филфак и отсутствие классического опыта перестали быть красными флагами для компаний, потому что человек наконец-то начал нормально упаковывать себя под рынок
Ну и дальше по классике: после нашей работы Олег пошел на собес на Data Scientist и забрал оффер с первой же попытки. Доход вырос с чуть меньше 60к на руки до 250к gross, а сам он потом написал: "Дима, ты один из тех людей, которые в корне изменили мою жизнь". Я такие истории обожаю, потому что они показывают, как нормальная система вытаскивает человека из болота отказов 😁
Поэтому я постоянно повторяю: сам по себе роадмап до трудоустройства не доведет. Это просто первый шаг на пути к офферу, потому что у кого-то реальная просадка в хардах, у кого-то сырое резюме, у кого-то дырявая легенда, а кто-то просто боится открыть рот на собесе 🤨
Поэтому скоро будут эфиры, где мы с своими слонами из менторства будем вас разбирать. Первый будет 15 июня в 18:00, а второй - все подробности завтра, а также расскажу как тебе попасть на эфир
Жду ваших огней за разборы 🔥