Дрочка и ТочкаПро Точку 👁
Я получил оффер в Точку на позицию NLP Researcher&Developer DS - короче NLP DS в R&D отдел.
Здесь я буду решать NLP таски, разрабатывать и обучать LLMки, RAGи и другие многие интересности
Сейчас я в точке не вижу минусов, только плюсы:
- топ тима 😈
- топ задачи 🤪
- топ процессы 🥺
- топ экспертиза 👍
- классное погружение 🐾
- отличный офис 😊
А теперь про дрочку 🚪
Напомню, что в Сбере я работал NLP Engineer'ом, учил LLMку и делал Reward-модель для отсеивания плохих генераций.
В Сбере я понял, что большие корпорации - это не про меня:
- куча бюрократии 👎
- много времени занимают самые элементарные процессы 👿
- лично мне офис вообще не зашел 👊
- ограничение банком использования моделей 😡
- лично у нас в команде не было ревью и не было структурированного 🥺
планирования задач, и это я слышал от других команд тоже 😐
Но не может быть только минусов, поэтому в Сбере есть и положительные моменты:
- огромные ресурсы, я хоть могу гпт-4 запускать (если разрешит система безопасности) 🥳
- там интересные и многогранные люди, у которых есть чему поучиться 🚬
- знания, которые я получил, довольно таки топовые, спасибо коллегам, которые меня натаскивали 🤪
- замедленность процессов - это и плюс, и минус, так как ты очень долго вывозишь что-то в прод, но при этом есть куча свободного времени для своих дел, например для менторства 👀
Вывод:
Нет плохих и хороших компаний.
Вы уже принимаете для себя, что для вас приемлемо, что нет. После Сбера я определил для себя, что мне нужно, а что не нужно. Если вы хотите тихой и спокойной разработки порой с тупорылыми процессами, то вам корпорат. Если же хотите динамики и более драйвой разработки, то в компанию поменьше. 🙈
Так же не стоит забывать, что процессы ещё очень зависят от команды, в которой вы работаете. В Сбере может попасться такая команда, которая будет обходить все минусы, и приумножать только плюсы, поэтому стоит смотреть не только на компанию, а более глубоко: команда, люди, эскпертиза и тд... 🙈
Сберу я ставлю 3 валерия бабушкиных из 5 валериев бабушкиных по личным ощущениям
Оценка: 😯 😯 😯 / 😯 😯 😯 😯 😯