Немного о том, как СМИ разводят пустую панику по поводу нелегальных мигрантов.

"Известия" на днях провели журналистское расследование: мол, агентства занятости десятками тысяч нанимают гастарбайтеров якобы к себе на работу и втихую перепродают их другим компаниям. Те платят зарплаты в серую, агентства зарабатывают по 100 млрд рублей в год, а государство недосчитывается налогов.

В качестве пруфа: у корреспондента газеты получилось договориться с одной такой конторой о найме пяти граждан Таджикистана в обход законных процедур.

В ответ BFM провели свое расследование – чуть более комплексное: обзвонили несколько кадровых компаний, представившись заказчиком, которому нужны 20 разнорабочих без официального оформления.

Результаты:

1. Большинство предлагали легальные схемы. Классический аутстаффинг по 5-6 тысяч за смену с официальным трудоустройством.

2. Аутсорсинг через самозанятых. Рекрутмент за 25 тысяч с подбором персонала, где клиент сам решает, как оформлять отношения. Как и в первом случае, рекрутер ничего не нарушает.

3. Серая схема нашлась только в одной компании. Согласились оформить работников на четверть ставки (11,6 тысячи рублей), из которых 8,2 тыс. – официальная зарплата с налогами, а остальное – в конверте.

4. Этот рынок оказался меньше, чем кажется. Весь аутстаффинг в России – это около 200 млрд рублей в год. Это годовая зарплата примерно 200 тысяч работников, а не миллионов.

Так что недобросовестные конторы, конечно, есть, но на такой риск идти готов мало кто: если такая схема вскроется, репутации бренда гарантирован мощный урон, а юрлицу – санкции регулятора.

Куда больше рынок труда сейчас озабочен другой проблемой: волнами трудовых мигрантов из Индии и Пакистана. Нелегалов среди выходцев побережья Индийского океана меньше, чем в случае с мигрантами из Средней Азии, а вот проблем с ассимиляцией – воз и маленькая тележка.​​​​​​​​​​​​​​​​