Исторический момент: в России сейчас официально желающих работать больше, чем безработных (1,8 млн вакансий против 1,7 млн незанятых). По кадровой географии всё как обычно: наибольшее количество вакансий - в Москве и Мособласти (210 тыс. и 116 тыс. соответственно, а наибольший уровень безработицы - в СКФО (около 7,5%).

Что это значит?

Для работников пока всё хорошо - их удерживают и привлекаются через рост з/п - это базовый способ решения проблемы кадрового голода. То, что он не вечный - другой вопрос.

Для работодателей - это рост издержек и ориентация на потенциальную рабочую силу при поиске кадров, т.к. одними безработными проблему уже не решить.

Для потребителей - растут цены и услуги. Логично, что производители дополнительные издержки будут закладывать в стоимость услуг, и при непоспевающем росте объемов продукции это разгоняет инфляцию.