ИТ-сектору приготовиться: страховые взносы для компаний увеличат вдвое – с 7,6% до 15%.

Тут важно оговориться: повышение не затронет сотрудников с годовым доходом от 2,8 млн – они и так платят повышенный НДФЛ от 15%. Изменения предлагает Минфин, закрепить их хотят в бюджетной политике на 2026-2028.

Надо сказать, что даже так страховые ставки в ИТ остаются ниже, чем в среднем у бизнеса: стандартный тариф составляет 30% в пределах базы и 15,1% сверх нее. Изначальные ставки в 7,6% были введены в 2020 бессрочно, но в наше время ни от чего зарекаться нельзя.

Льготные условия для ИТ-компаний по-прежнему остались. Налог на прибыль составляет всего 5% (против стандартных 20%). Правда, еще недавно он был 0%, а рост до 5% уже сказался на ценах российского ПО. К тому же с 2020 ИТ-компании освобождены от НДС.

Власти объясняют решение просто: отрасль показывает высокие финансовые результаты, зарплаты в 2,5-3 раза выше среднероссийских => пора делиться.

Последствия

Ничего сильно критичного случиться не должно – такое мнение большинства экспертов. Повышение приравняет ИТ к производственным МСП с аналогичной ставкой.

Но проблемы будут: компании начнут сокращать найм молодых специалистов и студентов, чьи зарплаты ниже 2,8 млн в год. Урежут расходы на соцпакеты. Крупные ИТ-компании пострадают меньше – у них больше высокооплачиваемых сотрудников.