Больше работаешь = больше производишь. Так ли это?

Мы сопоставили данные по продолжительности рабочей недели и производительности рабочей силы (ВВП на час работы) в разных странах мира, чтобы понять, как географический фактор связан с эффективностью труда.

Основных выводов – два: 1) длинная рабочая неделя – не панацея; 2) у России с производительностью не все гладко – это мы уже не раз проговаривали.

Топ-5 стран по производительности:
1. Люксембург: 146.1 USD/час при 30,7 часах в неделю
2. Ирландия: 142.5 USD/час при 31 часах
3. Норвегия: 92.6 USD/час при 27,1 часах
4. Нидерланды: 79.8 USD/час при 26,7 часах
5. Дания: 78.2 USD/час при 29,5 часах

Антирейтинг производительности (за исключением Африки, Южной Америки и части азиатских стран):
1. Китай: 15.4 USD/час при 45 часах
2. Россия: 29.5 USD/час при 38,1 часах
3. Турция: 40.4 USD/час при 43,7 часах
4. Япония: 41.6 USD/час при 36,7 часах
5. Южная Корея: 42.0 USD/час при 37,9 часах

Географический расклад

• Европейская модель (Север + Запад). Хороший пример ставки на эффективность (70-90 USD/час), а не на длительность (29-31 час). Что интересно, развитый сектор услуг (банкинг, IT, консалтинг), кажется, не мешает странам расти экономически и сохранять производительность труда – обычно происходит наоборот. Промышленные экономики вроде Германии тем более находят баланс между производством и продуктивностью.

• Азия и Ближний Восток: длинная рабочая неделя (41+ час) при разной производительности. Развитые Япония и Корея работают существенно дольше европейцев, но проигрывают в производительности. Исключение – Сингапур, пример успешной адаптации западной модели к азиатским реалиям. Китай – несмотря на статус второй (теперь уже) экономики мира – показывает самую низкую производительность в выборке.

• Россия: интересный кейс несоответствия. Сама по себе Россия находится на 57-м месте по производительности среди всех стран – на предпоследнее ее ставит исключение из выборки N/A стран Южной Америки, Азии и Африки. При ВВП в 2 трлн USD (уровень Италии и Канады) РФ показывает самые длинные рабочие часы и более низкую производительность. Из хорошего: ее позиция – между европейской и азиатской моделями, что дает возможность собрать лучшее из обеих систем. Правильная расстановка приоритетов тоже работает на рост: сектор услуг уже развит неплохо, дальше дело за производством и автоматизацией рабочих процессов.