TGViewer
Бессмертный HR Бессмертный HR @ebbychangellenge · 3.32K subscribers
Post #2151 251
Отчетность Минцифры: что компании часто упускают при подготовке

ИТ-компаниям важно заранее убедиться, что мероприятия с вузами соответствуют требованиям отчетности Минцифры.

На что обратить внимание — объясняет Антон Огрин, Chief Graduate Recruitment Officer Changellenge >>:

10 ошибок, которые стоит проверить заранее:

1️⃣ Top-IT / Top-AI есть, а обязательного вузовского блока нет
Нужно отдельно закрыть преподавание и работу с ОП / РПД
2️⃣Договор с вузом есть, а факта реализации нет
Соглашения недостаточно — нужны мероприятия и подтверждающие документы
3️⃣ Смешиваются разные модели расчета
Средние значения и фактические затраты через аудит лучше не смешивать
4️⃣ Дисциплина пройдет уже в 2027 году
Для отчета за 2026-й важен фактический период проведения
5️⃣ Экспертиза ОП / РПД оформлена формально
Нужен зафиксированный результат и подтверждение со стороны вуза
6️⃣ Путаются образовательная программа и дисциплина
Важно правильно указывать объект экспертизы в документах
7️⃣ Непонятно, как считаются расходы
У каждой модели учета должен быть свой набор подтверждений
8️⃣ ИТ-стажер занимается не ИТ-задачами
Для зачета содержание стажировки тоже должно быть связано с ИТ
9️⃣ Документы начинают собирать только в декабре
Формы справок, актов и отчетов лучше согласовать заранее
🔟 Неправильно считаются часы преподавания
Учитывать стоит только подтвержденную учебную нагрузку

📌 Ключевые даты:
1 ноября 2026 — формируется предварительный отчет

до 10 ноября 2026 — перечни мероприятий направляются на согласование вузу / РОИВ

до 10 декабря 2026 — согласованный предварительный отчет направляется в Минцифры

31 декабря 2026 — формируется итоговый отчет по факту года


Важно: необходимо заранее убедиться, что собранный объем ИТ-активностей соответствует требованиям Минцифры и может быть подтвержден в отчетности. Если хотите проверить, что уже собрано, или до конца года запустить ИТ-стажировку для добора объема, пишите Антону Огрину или оставляйте заявку по ссылке >>
  • ❤ 9
  • 🔥 6
More from @ebbychangellenge
  1. Sep 25, 2026Обновить EVP за 3 месяца: реально ли уложиться в сроки и бюджет? Спойлер: да! Обновить EVP…
  2. Sep 24, 2026🔥 Бренд работодателя за пределами офиса Обычно, когда обсуждают бренд работодателя, речь…
  3. Sep 23, 2026Как быстро пересобрать EVP за 3 месяца и не потратить лишний бюджет? EVP устаревает, когда…
  4. Sep 22, 2026🚀 X5 подтвердила статус «Работодатель нового поколения 2026» по итогам повторной сертифик…
  5. Sep 18, 2026Не бейдж, а доказательство Буквально неделю назад провели первый День работодателя нового…
  6. Sep 18, 2026❤️ Делимся кадрами с первого дня работодателя нового поколения от Changellenge >>! Наша вс…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →