✍️ От отмены теста рынка труда и до невозможности получить разрешение на работу по не-польской визе: разбираем закон о поручении работы иностранцам (часть 1)

Dzik уже не раз рассказывал про работу над проектом о правилах поручения работы иностранцам. Теперь мы попросили специалиста по миграционным вопросам Дарью Гришанович выделить наиболее важные изменения в польском рабочем законодательстве.

🟣 Но вначале — почему делают эти изменения?

— В течение 20 лет действовал общий закон, регулирующий полномочия государства в области содействия занятости, профессиональной активности населения и смягчения последствий безработицы, — поясняет Дарья Гришанович. — Этот закон применялся как к гражданам Польши, так и к иностранным гражданам (Закона «О содействии занятости и институтах рынка труда»).

Необходимость комплексного регулирования доступа к рынку труда для иностранных граждан, реализация реформы KPO, случаи нецелевого использования рабочих виз, а также обеспечение соответствия требованиям экономической политики страны и ЕС стали причинами разработки и принятия 20 марта 2025 года двух законов:

🔹 Закона «О рынке труда и службах занятости»
🔹и Закона «Об условиях допустимости поручения выполнения работы иностранцам на территории Республики Польша».

Оба закона распространяются на иностранных граждан. Однако второй закон определяет условия доступа иностранцев к рынку труда, полномочия компетентных органов и порядок рассмотрения соответствующих вопросов. Именно этот закон мы сегодня и рассмотрим.

❗️Важно: Закон, о котором мы будем говорить дальше, не распространяется на индивидуальных предпринимателей (ИП).

🟣 Когда этот проект примут?

— Закон ожидает подписи президента РП.

После подписания он будет опубликован в Законодательном Вестнике и вступит в силу в первый день месяца, что следует после истечения 14 дней с даты публикации. Вероятно, 1 мая или 1 июня 2025.

🟣 Список важных изменений:

1️⃣ Ликвидация информации старосты и расширение полномочий повятов:

🔹Информации старосты (тест рынка труда) больше не будет;
🔹Местные органы власти смогут самостоятельно решать, в каких отраслях ограничить привлечение иностранных работников и на какой период.

Новый закон позволяет повятам ограничивать трудоустройство иностранцев в определённых профессиях с учётом уровня безработицы и экономической ситуации.

Список будет формировать староста, утверждать воевода и контролировать выполнение — органы занятости.

Если ваша профессия будет находится в перечне таких профессий, то воевода откажет вам в выдаче разрешения на работу и ВНЖ по работе или Blue Card.

❗️Важно: Данные изменения касаются лиц, которые не имеют свободного доступа к рынку труда. Если вы освобождены от необходимости получения разрешения на работу, эти изменения вас не затронут (например, если вы студент очной формы обучения в польском вузе или окончили полицеальную школу, или проработали на Blue Card 2 года).

2️⃣ Введены дополнительные причины отказа в предоставлении ВНЖ по работе. Например, если работодатель имеет задолженности в ZUS или в уплате налогов.

3️⃣ Вводится приоритизация рассмотрения визовых заявлений и заявлений на выдачу разрешений на работу.

Как именно — читайте в следующей части: ссылка на часть 2 👇

#легализация