🙏📥 Инспекции труда стали жаловаться чаще
PIP отмечает заметный рост числа жалоб и обращений, касающихся гражданско-правовых договоров.
«С 8 июля по 28 августа 2026 года окружные инспекции труда зарегистрировали поступление 874 таких обращений. С начала 2026 года в системе было зарегистрировано 1959 жалоб, касающихся гражданско-правовых договоров, тогда как за сопоставимый период 2025 года их было 668», — сообщил пресс-секретарь Главной инспекции труда Матеуш Жемек (Mateusz Rzemek).
👉 Напомним, с 8 июля 2026 года инспекторы PIP могут выдавать административные решения о переводе контрактов B2B и гражданско-правовых договоров в трудовые (umowa o pracę).
Согласно предварительным данным, с 8 июля по 28 августа этого года:
🔹было начато 347 проверок, касающихся правильности применения гражданско-правовых договоров;
🔹было выдано 210 письменных предписаний о подтверждении трудоустройства по трудовому договору.
«Большинство проверок всё ещё продолжается. Пока не были вынесены первые административные решения на основании новых положений законодательства, которые позволили бы оценить, как эти нормы работают на последующих этапах их применения», — поясняет пресс-секретарь.
👉 Инспекция труда Польши подготовила тест на 30 вопросов для бизнеса
👉 Айтишник работает на B2B — будут ли менять его договор? Интерпретация трудовой инспекции
👉 Можно ли студенту работать на умове злецения? Интерпретация от PIP
👉 Появился сайт для поддержки предпринимателей на фоне реформы PIP
Post #10886
4.3K
Dzik Pic. Откровенно о польском 🤔 Можно ли работать на бывшего работодателя как B2B? Как утверждает справочник e-zus.pl, можно. Но с некоторыми ограничениями. 🟣 Кто вообще считается бывшим работодателем? В Польше понятие «работодатель» относится именно к UoP, трудовому контракту. Так…

- 🔥 6
- 😁 3
- ❤ 2