За время менторства я понял, что ко мне приходит две категории людей.

Первая - люди, которые ставят шкуру на кон и пашут. Выполняют все о чем мы договариваемся на наших личных встречах. Воспринимают, поглощают инсайты, идеи, лайфхаки. Они применяют все в жизни и совершают прорыв не только в карьере, но и в жизни в целом. Они знают, что результата не будет завтра, через неделю. Они планомерно вырабатывают нужные навыки. Я их направляю, подсвечиваю слабые и слепые зоны. Это вызывает дискомфорт и даже боль. Бывает, что у них провалы, непредвиденные ситуации. Мы получаем откат и все начинаем снова. Мы работаем и добиваемся результатов. Примерно половина из них говорят, что все окупилось еще на половине нашей с ними работы. Уже много кейсов (с учетом что я набираю 1-3 человека в месяц), о которых я буду рассказывать здесь.

Вторая - люди, которые хотят “купить” хорошую жизнь, ищут волшебную таблетку. Да, они научились зарабатывать и могут себе позволить ментора. Ментор им чаще нужен для успокоения, для галочки. Ограниченное мышление приводит к тому, что “они знают лучше” и не выполняют задач ментора. В итоге они там же, где и были. Эти люди обычно покупают много курсов. Большинство курсов они не открывают или бросают как только стало сложнее, непривычнее. Они все время в поиске. В погоне за легким путем они не вырастили внутренний стержень. Каждое препятствие - пытка. Такие люди обычно в детской позиции. Упущенные возможности приводят лишь к поиску виновного (например, курс не тот, преподаватель не разжевал достаточно).

Теперь передо мной сложная задача: выявить к какой категории человек относится до начала менторства. Самым мощным фильтром я считал стоимость. Менторство должно быть дорогим. Человек должен быть открыт к большим изменениям и сложностям в жизни. Оказалось, это работает только в 80% случаях. Бывает, что у второй категории жгучее желание быстро и безболезненно придти к лучшей жизни. Деньги не проблема.

Ты хочешь жить по-другому? Не получится делать то же что и всегда.

Думаю, сделать пробные встречи или испытательный период и дальше работать с человеком либо распрощаться. Ибо ему/ей нужен не я, а терапевт, друг, понимание партнера, любовь, признание и тд. Не люблю тратить время.

Что интересно, в этот список не входит уверенность в себе. Я научился эффективно вырабатывать ее со временем для своих ребят. Нужно поставить систему человеку, где у него есть постоянный микро-результат. Еще мне нужно его подсвечивать, тк из-за неуверенности, человек его может обесценивать. Эта система должна постоянно эволюционировать, тк происходит бурный рост.