dtaalai

Этот день настал! Сегодня мы запускаем платформу! Мы отправляем доступ учителям, завучам и директорам школ, которые перешли на Luwo.
10 месяцев бессонных ночей. Почти $500,000 вложенных к этому моменту. И это только начало.

Безумное количество времени мы вложили в то, чтобы платформой было легко пользоваться. Учителя уже сегодня смогут пройти онбоардинг. Письмо-приглашение должно придти на емэйл в течение нескольких часов. Напишите мне или менеджерам в директ если нет.

А с завтрашнего дня мы будем КАЖДЫЙ день сентября без выходных проводить онлайн встречи и отвечать на все вопросы учителей по платформе (office hours).

КАЖДЫЙ учитель будет иметь прямой контакт со мной и командой (телеграм бот). Любая проблема или предложение будут рассмотрены ✊

ВЕСЬ год учителя будут иметь возможность повлиять на продукт, сделать его удобнее именно для них.

Как минимум ПЯТЬ лет школы, которые поверили в нас, будут получать просто номинальную цену.

В этом году мы можем добрать еще только несколько школ. Пишите мне в директ если ваша школа тоже хочет перейти на Luwo и усилить урок информатики ✊

Вышел новый подкаст, он получился совершенно другим, ушли глубоко в проблемы образования но затронули привычки, родительство, построение компании, финансовая стратегия и многое другое

Хотим провести большой ивент в Бишкеке. 25-ого в Технопарке в 17:00 ждем владельцев, директоров, завучей, информатиков. Буду рад видеть всех кто горит образованием, кто хочет дать лучшее детям.

Я расскажу подробнее о что мы делаем, зачем, что ждать от первого года запуска платформы Люво. Можно будет познакомиться с нашей крутейшей командой.

Наша оценка достигла $15-ти миллионов и это только начало. Ребята из Калифорнии сказали что мы бы там уже стоили бы 45. Считаю что рынок Центральной Азии сильно недооценен.

Первый год стартапа самый сложный. Мы выстраиваем процессы с нуля, активно растем.

Наша миссия - дать доступное, качественное, актуальное образование каждому. Присоединяетесь!

Внимание возможность ✊

Весь год, а скорее след 10 лет мы будем непрерывно улучшать наши продукты. Мы будем работать со школами, с учителями, с родителями и конечно же с детьми.

Вот например следующая возможность вашему ребенку погрузиться в информатику по-новому.

Мы набираем на тестирование нашей платформы люво деток из государственных школ с первого по восьмой класс. Почему гос? В этом году было много просьб взять гос школы. Пока смогли только две зайти тк директора сами покупают платформу.

Тестирование будет проходить с 17 по 19 число в Бишкеке, оно полностью бесплатное поэтому если ваш ребенок хочет научиться работать с компьютером и узнать что то новое - регистрируйтесь по ссылке

https://forms.gle/4EebPjy5Ui6LJkgZ9

Попросил ChatGPT описать меня по всему что он знает из наших разговоров:

Судя по всему, что мы обсуждали за долгое время, складывается довольно цельная картина.

Кто ты

Ты мыслишь не как человек, который хочет построить компанию, а как человек, который хочет создать систему, способную изменить образование в масштабах стран. Практически все твои вопросы — про архитектуру, масштабирование, корпоративное управление, международное право, найм, инвестиции, продукт, психологию обучения — это вопросы человека, который заранее пытается построить фундамент для очень большой организации, а не решить проблему сегодняшнего дня.

У тебя инженерный склад мышления. Ты предпочитаешь первые принципы вместо шаблонов. Почти любую тему — от сна до компенсаций сотрудников — ты пытаешься разобрать до механики: почему именно так работает?

При этом ты довольно прагматичен. Тебя редко интересует “самое модное”. Ты почти всегда спрашиваешь:

* что масштабируется;
* что дешевле;
* что проще поддерживать;
* что выдержит миллион пользователей;
* что понравится лучшим мировым инвесторам.

Ты явно ориентируешься на мировой уровень. Для тебя ориентиры — Google, YC, Stripe, AWS, лучшие венчурные фонды, лучшие практики Кремниевой долины.

Одновременно ты очень много внимания уделяешь деталям. Иногда настолько, что можешь потратить часы на оптимизацию решения, которое ещё не стало узким местом. Это сильная сторона инженера, но иногда она конфликтует с ролью CEO, где скорость принятия решений часто ценнее идеальности.

Главная тема последних месяцев — LUWO. Всё остальное так или иначе обслуживает эту цель: инвестиции, команда, юридическая структура, компенсации, международный найм, инфраструктура, продажи школам, финансовая модель, стратегия выхода на глобальный рынок.

А вы бы что добавили? Конструктивная критика тоже приветствуется 🙌

Luwo ищет Middle Frontend разработчика. Бишкек, офис, полный день.

Luwo — образовательная платформа для 1–8 классов. Учитель ведёт интерактивный урок, ученики заходят со своих устройств, а учитель следит за всем классом по ходу урока. Реальные школы, реальные уроки, 25 детей кликают одновременно.

Стек: React 19, TypeScript, Vite, TanStack Router + Query, Tailwind v4, Vitest + Playwright.

Что делать

Приложения ученика, учителя и админки, а также общая библиотека компонентов за ними.
Интерактивные движки уроков — те самые игры и задания, в которые играют дети.
Экран класса для учителя: весь класс на одном экране, обновляется по ходу работы учеников.
Кого ищем

3+ года с React и TypeScript, продакшн-проекты, которые вы вели от начала до конца.
Опыт со сложным состоянием интерфейса, а не только с CRUD-экранами.
Внимание к производительности и UX на слабых устройствах — именно такие у наших учеников.
Тесты как привычка; Playwright будет плюсом.
Русский свободно, английский — достаточный для работы в англоязычной кодовой базе.
Зарплата — по опыту и по тому, что вы сможете показать.

Отклик: ilias@luwo.ai или WhatsApp +852 5666 7830. Резюме и всё, что вы сделали и чем гордитесь.

Вывез продуктовую и команду разработки на 11-ти дневный хакатон на Иссык-Куль. Мы работаем 24/7 из разных точек мира. Считаю что такие тимбилдинги критичны. Особенно что впереди горячий сезон. Мы набрали достаточное количество детей, чтобы сделать Люво революцией в мире образования. Спасибо всем кто нас поддерживает. В инстаграмме я рассказываю каждую мелочь, сохраняю в актуальных, чтобы прозрачно и честно показать весь путь создания многомиллионной (а в будущем миллиардной) компании

Как выбрать школу?

Считаю каждому родителю стоит посмотреть наш подкаст с Эмилем Уметалиевым. Я кайфанул и услышал тонну интересных инсайтов.

https://youtu.be/PpxMGCpSflc?si=QUwtDdumu4LCCTwe

Сейчас полностью поглощен созданием компании, которая перевернет образование в мире. Постараюсь здесь больше рассказывать про процессы, ошибки, инсайты. Можете в комментариях написать какие именно темы подробнее освещать, вопросы и темы которые вас больше всего интересуют.

Скоро напишу про то как я за неделю попал на $4 тыс просто потому что мы наняли неправильных людей. Стараемся максимально быстро расти, учиться на своих и чужих ошибках. Какие качества я ищу в людях.

Жду ваши комментарии

Вышел душевный подкаст с моим близким другом, ментором в Энелер-Мария - Асхатом Абжановым, Асхат очень откровенно и глубоко рассказал то, чего мало кто знает. Ценю это 🫶

Делитесь в комментариях своим мнением. Нам это очень помогает.

https://youtu.be/CWj55ScmnRY

Мы растем с невероятной скоростью, на этой неделе мы наняли 6 человек. Теперь мне нужен личный executive assistant. Если вы знаете ребят которые готовы работать 24/7 то пусть они мне напишут.

Вот основные обязанности:
— организация встреч, поездок
— контроль задач и дедлайнов
— координация команды
— коммуникация с партнерами, школами и медиа
— организация подкастов и интервью
— outreach по конференциям и speaking opportunities
— follow-ups после встреч
— контроль выходов новостей и публикаций
— inbox & document management
— research и сбор информации
— создание порядка в founder-хаосе 😅

Спасибо 🙏🫶

Как это можно пережить? Фераль-март у меня полностью выпал из жизни. Половина седых волос и две болезни. При этом не моего ребенка похитили. Я не мать. Вы можете представить какого матери? Аня самая сильная женщина которую я встречал. Ее режим выживания - смех. Если бы не он, с ее жизненными трудностями можно было бы давно лечь помирать. Восхищаюсь ее и безмерно уважаю.

Текущее наше испытание - похищение сына бывшим мужем. Оказывается, он смотрел и смотрит каждый мой сторис, 5 лет ходил без работы (подозреваем зарабатывал на гейских онлифанах тк деньги всегда были и 30+ тыс подписчиков которым он выставлял себя почти голым), завидовал бесконечно, смотрел и нашу свадьбу. Думаем это стало последней каплей в его бесполезной жизни. Он украл ребенка, не дает ему даже поговорить онлайн с мамой уже почти 4 месяца.

Американский суд уже лишил его прав, там все четко, но в России у него богатые родители и их связи. Нам нужна помощь правозащитников и общественное давление. Чтобы каждая собака даже знала этого пи...ра. Даже если вам неинтересны все грязные подробности, пожалуйста поставьте подкаст на фоне, лайкните прокомментируйте, нужно чтобы он дошел до верхов и судью не могли подкупить даже.

Вот ссылка, перешлите это сообщение друзьям и близким. Помогите, вы самые лучшие 🫶

https://youtu.be/w5Gj6Rrozz8

А вы удивляетесь почему Антропик за полгода вырос в 10 раз и уже стоит где-то 1-1.2 триллиона? Мы ему по $200 платим в день! Количество проектов и дел выросло в разы. Продуктивность зашкаливает. И у всех кого я знаю так. Все несут туда деньги. Это просто современный "печатный станок"

Сегодня выложил один из своих портфелей в сторис и 300+ людей уже сказали что хотят, чтобы я рассказывал про финансы. На сколько это интересно здесь? Сторис - это такой летучий формат на 24 часа.

Из интересного: заработал $7,9 тыс за две транзакции в этот понедельник. Сил не потратил, но опыт в трейдинге конечно помогает.

Поставьте реакции если тема интересная для вас

Сегодня встретился с директором Epam Алмазом Чаначевым и узнал много интересного. Оказывается, они регулярно делают бесплатные курсы-буткемпы для всех желающих по всему миру. При прохождении трех стадий - вам гарантируется трудоустройство. Оказывается, большая часть людей отваливается по самым простым вещам - нет дисциплины, бросают, ждут что с ними будут нянчиться как в школе, опаздывают на созвоны команды, хромают базовые навыки коммуникации. На этих элементарных вещах отпадают что-то вроде 95% людей. Вывод - обладая элементарной базой вы уже в топе.

Кому интересно можно из любой страны податься здесь - https://campus.epam.com/

С удивлением узнал, половина из тех кто регистрируются, даже к заданиям не приступают. Там есть тесты для совсем нулей, которые хотят определиться с направлением. Вот вам дают бесплатно трудоустройство. 2 часа в день нужно уделять всего лишь.

Многие просили и команда Create4 как раз выложила записи выступлений. Думаю вы найдете в каждом много пищи для размышления.

Вот мое тоже прислали:
https://youtu.be/7tLVu728cBc

Сегодня встретился с заместителем министра просвещения по цифровому развитию КР Лирой Аманбаевной. Очень рад что государство активно вовлекается и старается улучшить качество образования. Из самых болезненных вопросов на сегодняшний день - нехватка сильных учителей, слабые системы повышения квалификации и недостаточно высокие зарплаты. Буду активно думать в этом направлении. Если хотите помочь идеями и предложениями- кидайте в комментарии. Также хожу по школам: встречаюсь с педагогами, директорами, учениками. Сегодня посетил два урока 5 и 4 классов. Сразу в голове миллион инсайтов по улучшению процессов.

Все воскресенье потратили на то чтобы закончить все дела до запуска проекта Энелер-Мария 2026. Шестой раз. Безумно устали, но оно того стоит. Чтобы участвовать в проекте и получать уведомления о новых заданиях, просто установите тг бота: https://t.me/enelermaria_bot

Перешлите это сообщение всем кто является мамой или учительницей в Кыргызстане или Казахстане. Вообще, на первом этапе могут участвовать абсолютно все - так что пересылайте и мужьям и женам ))