Тест от Red Bull круче натальной карты

Представьте себе: вы приходите на собеседование, а вам вместо привычных вопросов вроде «Кем вы видите себя через пять лет?» предлагают тест, который почти так же метафоричен, как расклад на Таро. Только вместо загадочных фигур в плащах вы получаете веселые картинки, задачи на логику и немного самоанализа.

Да, это Red Bull решила помочь нам заглянуть в себя — и сделать это так же бодро, как их энергетики. (Ммм обожаю белый)

Что это за тест?
Сначала кажется, что вы просто играете. Но нет. Тест умудряется сочетать науку, юмор и отличное настроение. Вот как он работает:

1. Личностный тест. Выбирайте картинки, отвечайте на вопросы, и система точно определит, что за фрукт вы в офисе и за его пределами. Это как «Какой вы супергерой?», но с научной точностью.

2. Внимательность. Несколько серий заданий на скорость. Это как игра «Найди 10 отличий», только быстрее, сложнее и без лишних картинок из детских книг.

3. Логика. Ряды чисел, которые заставят ваш мозг пошевелиться. Думаете, что это скучно? А вот и нет, особенно если вы когда-то любили решать задачи на IQ.

4. Рабочие ситуации. Как вы поступите, если коллега забудет важный отчет, или клиент захочет, чтобы вы сделали невозможное? Red Bull узнает.

Это долго?
В теории — 35 минут. На практике у меня ушло 45, потому что я вникал в каждый вопрос.
Ведь, согласитесь, если тест собирается раскрыть мою бесконечную уникальность, нужно подойти к делу серьезно.

А результаты?
И вот тут начинается магия. После прохождения теста вы получаете PDF-отчет, который точно, до миллиметра, описывает, кто вы есть.

Лично у меня челюсть отвисла: я не только оказался гениальным, но и невероятно гибким, энергичным и вообще уникальным в масштабах человечества. Если честно, я сам раньше не подозревал, насколько я хорош!

Почему это круто?
Потому что Red Bull смог объединить науку и веселье. Сложные задачи поданы в игровой форме, а серьезные выводы о вас сопровождаются юмором. Это не скучный тест на IQ, а увлекательное приключение в мир вашей личности.

Скучное для тех, кто знает чем кадры отличаются от HR:
Модель оценки, использованная в тесте от Red Bull, базируется на данных от ведущих экспертов в области психологии — Hogan, Chamorro-Premuzic и Kaiser. Это не просто тест ради развлечения: он создан с учетом концепции «наниманибельности» (employability) и построен на лучших мировых практиках оценки персонала. Основная команда разработчиков — выпускники University College London и Columbia University, New York, что гарантирует высокий научный уровень и валидность инструмента.

Стоит ли попробовать?
Однозначно да. Если вы хотите узнать о себе больше, оценить свои сильные стороны и при этом повеселиться, тест от Red Bull — это ваш шанс. И если у вас в компании нет вообще никакой оценки, это станет отличной базой.

К тому же, где еще вам расскажут, что вы и гениальны, и бесконечно уникальны, и всё это абсолютно бесплатно? Хотя возможно у вас будет не так безоблачно как у меня.

Пройти тест
https://www.redbull.com/int-en/wingfinder