У нас в ДКС скоро будет своя интеллектуальная игра «ЧГК?» - и история того, как это началось, многое говорит о культуре, которую мы строим.

Первый такой вечер прошёл как подарок для генерального директора на день рождения. Финансовый директор и её команда организовали полноценную интеллектуальную игру - со свечами, волчком, блэк-тай и атмосферой, в которой каждый чувствует себя частью большого, аккуратно настроенного механизма. И вышло так удачно, что идея моментально зацепила всех остальных.

Мы посмотрели на это и тоже захотели попробовать. Собрали свою команду - диджитал, эвент и учебный центр; те, кто работает в компании больше десяти лет, и те, кто пришёл буквально недавно. Разная перспектива, разный опыт, разные скорости мысли - но в игре это только усиливает команду.

Сегодня у нас была тренировка. Никакого официоза, просто попытка понять, как мы думаем вместе. И было круто увидеть, насколько сильные у меня коллеги. Умные, эрудированные, внимательные, спокойные в споре и неожиданно синхронные, когда возникает нужное напряжение мысли.

Лидером у нас выступает Андрей Мигранов — опытный игрок в интеллектуальных играх. И это как раз про то, что называют сильной корпоративной культурой. Не когда маркетинг всё организовал и проконтролировал, а когда люди сами собираются вокруг цели, делегируют управление тому, кто сильнее в этой ситуации, и работают как единое целое.

26 декабря пройдёт сама игра. С тем самым антуражем, который уже стал легендой после дня рождения: свечи, полумрак, ведущая с уверенным голосом, волчок, блэк-тай. Атмосфера, в которой хочется быть внимательным, точным и чуть более собранным, чем обычно.

Если тренировка получилась такой живой, то Игра обещает быть мощным.

Спасибо Андрею Мигранову за организацию и за то, что помогает нам увидеть друг друга в новом свете.