ХОТИТЕ ДРУГОГО РЕЗУЛЬТАТА - НАЧНИТЕ ДЕЛАТЬ ЧТО -ТО ПО-ДРУГОМУ!
Для упрощения немного перефразировала цитату Ричарда Баха „Если Вы хотите иметь то, что никогда не имели, — начните делать то, что никогда не делали».

Это я к тому, что периодически надо делать ревизию своих методов и инструментов работы, если они не дают как прежде нужный результат.

Например, за последние две года в бизнесе полностью изменились подходы к стратегированию и планированию.
А, значит, чтобы продолжать развиваться, надо что-то делать по-другому. Или самим придумывать что-то новое или искать информацию, а как это делают другие.

Ещё во время пандемии я стала изучать вопросы гибкого планирования и работы с целями в условиях быстрых изменений.
И, конечно, не могла не заинтересоваться OKR - системой менеджмента, так успехи Google, Amazon, Twitter, Netflix, Facebook, Microsoft связывают именно с внедрением OKR.
Именно об этом говорится в предисловии первой книги Джона Дорра по OKR Джона Дорра "Измеряйте самое важное".
А лавинообразный рост успешных кейсов российских компаний , о которых я слышала на разных бизнес- конференциях и появляющиеся запросы от моих клиентов, привёл меня в OKR - академию.
Теперь я сертифицированный OKR - практик и OKR - коуч.
И могу помогать основателям и руководителям менять подходы для гибкого планирования, более быстрого достижения результатов и вовлечения команды в реализацию целей.

Настоятельно рекомендую всем руководителям абсолютно бесплатно посмотреть серию коротких роликов от экспертов OKR Академии и услышать ответы на самые часто задаваемые вопросы об OKR:
👉 по ссылке

#mustwrite_lab день 15
#бизнес_лаборатория_ЛК
#стратегическаясессия
#планирование
#okr
#OKR