Работодателям РФ будет грозить штраф за незаконное лишение работника премии

До 50 тыс. рублей заплатят работодатели РФ, незаконно лишившие сотрудника премии. Работники смогут оспаривать такие решения через трудовую инспекцию. Соответствующие поправки в ТК РФ вступают в силу 1 сентября, сообщает ТАСС.

Гражданам также напомнили, что для работников в России не существует такого дисциплинарного взыскания, как штраф. Допустимы только замечание, выговор или увольнение. Условия премирования должны быть четко прописаны во внутренних документах компании.

Подписаться на DP.RU